Tham gia đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên trên các kênh (Facebook, LinkedIn, jobsite,...).
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Quản lý dữ liệu ứng viên, cập nhật báo cáo tuyển dụng.
Tham gia xây dựng nội dung tuyển dụng, phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Hỗ trợ các công tác hậu cần cho các chương trình, sự kiện nội bộ theo phân công của Quản lý.
Hỗ trợ điều phối, chuẩn bị và set up các buổi đào tạo nội bộ của công ty.
Hướng dẫn đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Các công việc khác theo phân công; sẽ được hướng dẫn chi tiết trong quá trình làm việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan.
Kinh nghiệm dưới 1 năm hoặc fresher có định hướng HR.
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
Yêu thích lĩnh vực tuyển dụng, chịu được áp lực.
Biết sử dụng các nền tảng tuyển dụng là lợi thế.
Có kinh nghiệm
tuyển lao động phổ thông.
Thu nhập cạnh tranh + thưởng theo hiệu quả tuyển dụng.
Được đào tạo bài bản về kỹ năng tuyển dụng & nhân sự.
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội phát triển.