Nhân Viên Tuyển DụngCÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ Ở NGAY RECO
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 22/04/2024
Hạn nộp: 24/05/2024
Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ
Phối hợp với các Phòng/ban/chi nhánh để:
Xác định nhu cầu tuyển dụng;
Phân tích nhu cầu tuyển dụng;
Hình thức đăng tuyển dụng;
Chi phí tuyển dụng;
Tổng kết và lập kế hoạch tuyển dụng.
Đề xuất các chương trình hoạt động để quảng bá thương hiệu tuyển dụng của Công ty và xây dựng các công cụ để hiện đại hóa công tác tuyển dụng.
Nghiên cứu xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên nộp hồ sơ.
Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên quá các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên.
Thực hiện công tác tuyển dụng:
Thực hiện theo Quy trình tuyển dụng.
Đáp ứng đủ nhân sự phù hợp và đúng thời hạn cho yêu cầu hoạt động và phát triển của Công ty
Báo cáo tình hình công tác tuyển dụng:
Báo cáo định kỳ: tháng/quý/năm.
Báo cáo đột xuất: theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện các công tác hỗ trợ hành chính, nhân sự theo sự phân công và hướng dẫn của Giám đốcHành chính - Nhân sự.
Phối hợp với các Phòng/ban/chi nhánh để:
Xác định nhu cầu tuyển dụng;
Phân tích nhu cầu tuyển dụng;
Hình thức đăng tuyển dụng;
Chi phí tuyển dụng;
Tổng kết và lập kế hoạch tuyển dụng.
Đề xuất các chương trình hoạt động để quảng bá thương hiệu tuyển dụng của Công ty và xây dựng các công cụ để hiện đại hóa công tác tuyển dụng.
Nghiên cứu xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên nộp hồ sơ.
Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên quá các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên.
Thực hiện công tác tuyển dụng:
Thực hiện theo Quy trình tuyển dụng.
Đáp ứng đủ nhân sự phù hợp và đúng thời hạn cho yêu cầu hoạt động và phát triển của Công ty
Báo cáo tình hình công tác tuyển dụng:
Báo cáo định kỳ: tháng/quý/năm.
Báo cáo đột xuất: theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện các công tác hỗ trợ hành chính, nhân sự theo sự phân công và hướng dẫn của Giám đốcHành chính - Nhân sự.
Yêu cầu công việc
Có hiểu biết về các công cụ phỏng vấn và sử dụng linh hoạt;
Có khả năng tìm kiếm ứng viên qua các công cụ tìm kiếm trên internet và các mối quan hệ;
Kỹ năng đàm phán, thương lượng;
Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong các tình huống giao tiếp;
Phán đoán và xử lý tình huống tốt;
Có khả năng tìm kiếm ứng viên qua các công cụ tìm kiếm trên internet và các mối quan hệ;
Kỹ năng đàm phán, thương lượng;
Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong các tình huống giao tiếp;
Phán đoán và xử lý tình huống tốt;
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng 9tr - 12 triệu + thưởng tuyển dụng
Hưởng 100% lương + đóng bảo hiểm ngay khi thử việc
Đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định
Hưởng 100% lương + đóng bảo hiểm ngay khi thử việc
Đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ Ở NGAY RECO
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ Ở NGAY RECO việc làm
Số 19 Vũ Trọng Phụng, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Nhân sự (Tuyển dụng)
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ PHỤ TÙNG AN PHÁT
12,000,000 VNĐ
Hà Nội
13/06/2024
[HN/HCM] CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ TEKY HOLDINGS
9.000.000đ-12.000.000đ/tháng
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Long An
31/05/2024
Chuyên Viên Nhân Sự Mạnh Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN SME PACE VIỆT NAM
10,000,000-15,000,000 VND
Hà Nội
13/06/2024
Chuyên viên tuyển dụng
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Generali Việt Nam
5 - 10 triệu VNĐ
Hà Nội
21/06/2024
Vị trí Nhân Viên Tuyển Dụng do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ Ở NGAY RECO tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 12 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Tuyển Dụng hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ Ở NGAY RECO ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ Ở NGAY RECO việc làm
Số 19 Vũ Trọng Phụng, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên