Nhân Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng, soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
- Liên hệ với ứng viên, tổ chức phỏng vấn qua các vòng
- Chuẩn bị các bài test cho ứng viên và thực hiện test đánh giá năng lực ứng viên
- Phân tích, sàng lọc hồ sơ lựa chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn.
- Chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên, viết thư mời ứng viên thử việc hoặc từ chối tuyển dụng
- Tiếp nhận nhân viên mới và lưu trữ hồ sơ ứng viên
- Làm việc với các phòng ban khác để thiết lập hoặc cập nhập hệ thống mô tả công việc cho từng chức danh.
- Lưu trữ hồ sơ lao động, cập nhật danh sách nhân viên mới vào, lưu trữ file cứng và file mềm
- Làm các công việc khác theo yêu cầu