- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 12 - 15 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
1. Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng nhân sự từ BLĐ, các phòng ban.
2. Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu tuyển dụng và theo từng giai đoạn phát triển của Công ty.
3. Xây dựng, đề xuất và triển khai các kênh, các phương án, ngân sách tuyển dụng đảm bảo chất lượng nhân sự tốt.
4. Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
5. Trực tiếp tham gia phỏng vấn sơ tuyển, đánh giá và lựa chọn ứng viên.
6. Tổ chức phỏng vấn chuyên môn với Trưởng bộ phận chuyên môn và BLĐ.
7. Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới theo quy trình tuyển dụng.
2. Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu tuyển dụng và theo từng giai đoạn phát triển của Công ty.
3. Xây dựng, đề xuất và triển khai các kênh, các phương án, ngân sách tuyển dụng đảm bảo chất lượng nhân sự tốt.
4. Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
5. Trực tiếp tham gia phỏng vấn sơ tuyển, đánh giá và lựa chọn ứng viên.
6. Tổ chức phỏng vấn chuyên môn với Trưởng bộ phận chuyên môn và BLĐ.
7. Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới theo quy trình tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ. Tuổi từ 25 - 45 tuổi
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí chuyên viên, quản lý, sale;
- Kỹ năng tạo nguồn tốt;
- Có khả năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên độc lập;
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí chuyên viên, quản lý, sale;
- Kỹ năng tạo nguồn tốt;
- Có khả năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên độc lập;
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi được hưởng
Lương: 12 - 15 triệu đồng/tháng
Được tham gia đóng bảo hiểm sau khi được bổ nhiệm chính thức và ký HĐLĐ
Thưởng: Theo hiệu quả công việc
Nghỉ lễ tết theo luật lao động
Thưởng Tết theo quy định
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo
Được tham gia đóng bảo hiểm sau khi được bổ nhiệm chính thức và ký HĐLĐ
Thưởng: Theo hiệu quả công việc
Nghỉ lễ tết theo luật lao động
Thưởng Tết theo quy định
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Mức lương: 12 triệu - 15 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/08/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
CÔNG TY TNHH FANNAM
Mã số thuế [protected info]
Địa chỉ Đường Đỗ Mười, Lô CC8, Khu đô thị mới C2, Phường Trần Phú, Quận Hoàng Mai, Hà Nội
Người đại diện Nguyễn Quang Anh
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN SME PACE VIỆT NAM
10,000,000 - 15,000,000 VND
15/07/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
9 triệu
13/08/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ DND (Lọc Nước 365)
9 - 15 triệu
05/08/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ QUỐC TẾ HOÀNG HUY GROUP
8 - 10 triệu VNĐ
06/08/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH MTV XUẤT NHẬP KHẨU PHONG NGUYÊN LOGISTICS
Từ 8 đến 12 triệu
05/09/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Suất Ăn Công Nghiệp Thiên Hà
Từ 8 đến 13 triệu
23/07/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.