Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn và thực hiện các thủ tục mời phỏng vấn, mời nhận việc...
Tổng hợp kế hoạch tuyển dụng hàng năm và theo dõi phát sinh thực tế.
Báo cáo tình hình tuyển dụng cho Trưởng phòng, đề xuất giải pháp kịp thời.
Tổng hợp kế hoạch đào tạo hàng năm và theo dõi phát sinh thực tế.
Liên hệ với đối tác/giảng viên nội bộ để tổ chức các khóa đào tạo theo yêu cầu.
Tổng hợp và lưu trữ kết quả đánh giá trước và sau đào tạo của nhân viên.
Theo dõi và báo cáo các chi phí tuyển dụng và đào tạo.
Tổng hợp đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Tổng hợp hệ thống chức danh và mô tả công việc.
Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn và thực hiện các thủ tục mời phỏng vấn, mời nhận việc...
Tổng hợp kế hoạch tuyển dụng hàng năm và theo dõi phát sinh thực tế.
Báo cáo tình hình tuyển dụng cho Trưởng phòng, đề xuất giải pháp kịp thời.
Tổng hợp kế hoạch đào tạo hàng năm và theo dõi phát sinh thực tế.
Liên hệ với đối tác/giảng viên nội bộ để tổ chức các khóa đào tạo theo yêu cầu.
Tổng hợp và lưu trữ kết quả đánh giá trước và sau đào tạo của nhân viên.
Theo dõi và báo cáo các chi phí tuyển dụng và đào tạo.
Tổng hợp đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Tổng hợp hệ thống chức danh và mô tả công việc.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về tuyển dụng.
Ưu tiên từng làm trong công ty headhunt/ dịch vụ cung ứng Nhân sự.
Yêu thích tuyển dụng, kỹ năng giao tiếp tốt,
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
23 - 35
Thời gian làm việc: 8h-17h thứ 2-6, 8h-12h thứ 7
Phúc lợi: Phụ cấp tiền cơm hằng ngày
Ngày nghỉ: Theo quy định
Lương:
12 Tr - 15 Tr
VND