1. Nhóm công việc chính:
- Bạn là người quản lý các kênh tuyển dụng, lập và triển khai các kế hoạch tuyển dụng dựa theo nhu cầu về nhân lực của các phòng ban, bộ phận theo tháng, quý, năm.
- Bạn là một "đại sứ" của công ty để truyền tải những giá trị tốt đẹp về môi trường làm việc cũng như văn hóa mà Gena đang xây dựng đến thị trường lao động bằng các bài viết, hình ảnh, poster..., qua đó thu hút được những ứng viên tiềm năng,
phục vụ cho công tác tuyển dụng.
- Ngoài ra, bạn là người trao đổi, cung cấp đầy đủ thông tin về doanh nghiệp, thông tin về vị trí tuyển dụng đến ứng viên qua đó sàng lọc mức độ phù hợp của các hồ sơ theo tiêu chuẩn đầu vào ở mỗi vị trí.
- Bạn cũng sẽ là người tổ chức các buổi phỏng vấn, hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tham gia theo quy trình của công ty để họ cảm thấy được chăm sóc chu đáo, qua đó có mong muốn được làm việc và cống hiến cho Gena.
- Cuối cùng, bạn sẽ thực hiện việc tổng hợp các báo cáo, đề xuất các phương án để nâng cao hiệu quả tuyển dụng lên quản lý trực tiếp.
2. Nhóm công việc hỗ trợ:
- Ngoài ra, bạn sẽ hỗ trợ các thành viên khác bằng một số công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp để công việc chung của bộ phận được tốt hơn.
1. Kinh nghiệm: Nếu có tối thiểu 01 năm làm việc ở vị trí tương đương, bạn có thể hoàn toàn tự tin để trở thành một mảnh ghép trong gia đình Gena.
2. Trình độ học vấn: Từ cao đẳng trở lên, Gena ưu tiên ứng viên tại chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Hành chính, Văn thư...
3. Năng lực và kiến thức: Để thực hiện công việc với chất lượng và sự chuyên nghiệp cao nhất, chúng tôi mong muốn bạn sẽ có những năng lực sau:
Hiểu biết cơ bản về thị trường lao động và pháp luật lao động;
Có tư duy về dịch vụ, hướng tới trải nghiệm nhân sự;
Có khả năng đàm phán, thuyết phục cơ bản;
Có khả năng viết và xây dựng nội dung tuyển dụng;
Sử dụng tin học văn phòng ở mức cơ bản.
4. Tính cách: Gena xây dựng văn hóa Công ty dựa trên 5 DNA là: Trung thực, Trách nhiệm, Học tập, Đổi mới và Gắn kết, chúng tôi tin tưởng rằng nếu hội tụ đầy đủ 5 tính cách này, bạn sẽ có cơ hội tỏa sáng rực rỡ trên bầu trời của Gena.
5. Một số mong muốn khác: Chúng tôi mong muốn bạn có khả năng làm việc với cường độ cao, tuân thủ theo quy trình, có định hướng gắn bó lâu dài, nếu có khả năng thiết kế và tạo các video cơ bản thì đó sẽ là một điểm cộng dành cho bạn.
1. Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6; 8h00 - 12h00 sáng thứ 7 (Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần, sáng thứ 7 làm việc online).
2. Thu nhập: Tổng thu nhập từ 10,5 - 12 triệu đồng/tháng, bao gồm:
Lương cứng: 8,5 - 10 triệu đồng/tháng (Gross); Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm;
Thưởng KPI hàng tháng: 2 triệu đồng/tháng, dựa theo hiệu quả làm việc;
Các khoản thưởng khác (Thưởng Quý, thưởng năm, thưởng năng suất...): Theo quy chế thi đua khen thưởng của Gena.
3. Các chế độ hưởng theo quy định của Luật lao động:
Nghỉ phép: 12 ngày/năm, hưởng theo tỷ lệ làm việc thực tế trong năm;
BHXH: Được tham gia sau thời gian thử việc theo quy định của Luật lao động;
Chế độ nghỉ ngơi: Nghỉ Lễ - Tết, nghỉ chế độ (hiếu, hỉ) theo quy định của Luật lao động;
Nghỉ ngày "đèn đỏ" với nhân sự nữ: 90 phút/tháng hưởng nguyên lương;
Các chế độ khác như nuôi con nhỏ, lương
làm thêm...: Hưởng theo quy định của Luật lao động.
4. Phúc lợi của Công ty dành cho bạn:
Ăn trưa: 35.000 đồng/ngày làm việc (Ăn tối: 40.000 đồng/ngày tăng ca quá 02 giờ);
Chế độ ăn nhẹ: 150.000 đồng/tháng (Quy đổi thành đồ ăn nhẹ và đồ uống tại văn phòng);
Chế độ trà chiều: 60.000 đồng/tháng (Quy đổi thành đồ uống vào ngày trùng);
Miễn phí gửi xe máy;
Thưởng các ngày Lễ - Tết (Tết dương lịch; 1/5; 2/9);
Quà các ngày kỷ niệm (Sinh nhật, kết hôn, 8/3, 20/10, trung thu...);
Quà thăm hỏi (Ốm đau, thai sản, việc hiếu);
Nghỉ tái tạo sức lao động; Khám sức khỏe tổng quát và bệnh nghề nghiệp hàng năm;
Tham gia các hoạt động nội bộ theo quy định của công ty: Du lịch hè, team building, tiệc kỷ niệm...
5. Chế độ học tập, phát triển:
Đến với Gena, bạn sẽ có cơ hội được học tập, phát triển bản thân và thăng tiến theo một lộ trình bài bản; Văn hóa "Học tập" của Gena xuất phát từ niềm tin "Kiến thức là hành trang vô giá. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần học hỏi không ngừng, vì đó là chìa khóa của phát triển bền vững"