Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc, những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng, đào tạo nhân sự
- Thực hiện đánh giá năng lực, trình độ của toàn bộ nhân viên trong công ty.
- Theo dõi các công tác chấm công tính lương tại Công ty.
- Xây dựng, cải tiến các chính sách, quy định, quy trình trong Công ty.
- Soạn thảo và ban hành các văn bản liên quan đến công tác Nhân sự.
- Tổ chức, lên kế hoạch các sự kiện nội bộ của Công ty
- Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên nam
- Trình độ: TC trở lên
- Tin học văn phòng tốt
- Có khả năng tổng hợp, phân tích báo cáo
- Chủ động, nhanh nhẹn, nhạy bén trong giải quyết vấn đề
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên