Tiếp nhận Phiếu đề nghị tuyển dụng từ các bộ phận, kiểm tra đối chiếu định biên nhân sự trước khi trình ký
Trưởng phòng nhân sự.
Thực hiện tuyển dụng cho công ty từ các bước: Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, sàn lọc, phỏng vấn
Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý/năm
Các công việc khác theo quản lý yêu cầu.
• Lương tháng 13, Thưởng Lễ, Thưởng Tết,...
• Xem duyệt điều chỉnh tăng lương theo năng lực, định kỳ, đột xuất;
• Tham gia BHXH, BHYT theo quy định;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng.