Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng: nhận yêu cầu từ các phòng ban, đăng tuyển,
chọn hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn...
- Khảo sát mức lương của vị trí tương đương và làm báo cáo
- Tìm kiếm các kênh, trang tuyển dụng hiệu quả.
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng cho cấp trên.
- Các thủ tục nhận việc cho nhân viên mới.
- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tuổi: 28 - 35
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật...
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Từng làm ở công ty Nhật là lợi thế
- Từng làm trong ngành may mặc là lợi thế
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng khác: giao tiếp tốt, thương lượng, đàm phán, nhanh nhẹn, có kỹ năng xử lý tình huống tốt,
- Tiếng Anh tốt, intermediate trở lên
Quyền lợi:
- Lương: thỏa thuận
- Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến
- Công việc ổn định, lâu dài
- Đóng các khoản BH theo quy định
- Thưởng theo quy định của Công ty
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng theo chính sách của công ty
Chăm sóc sức khoẻ
Đóng các khoản bảo hiểm theo quy định của Pháp luật
Khác
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
17/01/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Nhân Sự, Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Talent Acquisition, Tuyển Dụng Nhân Sự
LĨNH VỰC
Dệt may/May mặc/Giày dép
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm