Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban trong Công ty, lên kế hoạch tuyển dụng.
Thực hiện việc đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.
Phối hợp với các Trưởng phòng tổ chức việc phỏng vấn, lựa chọn những ứng viên đạt yêu cầu.
Gọi điện thoại hoặc gửi email thông báo đến những ứng viên đã phỏng vấn.
Soạn thảo & quản lý hợp đồng lao động.
Hướng dẫn, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của Công ty.
Tiếp nhận sinh viên thực tập từ các trường thông tin và hướng dẫn đến các Phòng/Bộ phận.
Hỗ trợ
thư ký luân phiên cho các buổi tham quan tại nhà máy của khách hàng
Hỗ trợ, tham gia các hoạt động P. HCNS khi được Trưởng phòng yêu cầu.
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành khác liên quan
Thành thạo tin học văn phòng
Ưu tiên Nữ, kinh nghiệm từ 1 - 2 năm vị trí tương đương.
Có thể nhận việc ngay