Mô tả công việc
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch của Công ty.
Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn (nếu cần thiết).
Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.
Các công việc khác được giao.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành Nhân sự, hành chính văn phòng, quản lý công,... hoặc liên quan, ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty IT.
Kỹ năng sắp xếp công việc, có thái độ nghiêm túc đối với công việc, chăm chỉ, có sự cầu tiến
Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam.
Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
Quyền lợi
Mức lương (Gross): 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng (Theo kinh nghiệm và năng lực thực tế).
Tăng lương, xét thưởng dựa trên năng lực, hiệu quả công việc
Đánh giá lương 1 lần/năm và theo các chiến dịch
Thưởng nhân viên xuất sắc, Chính sách thưởng tháng lương 13, thưởng 2/9, thưởng Tết dương lịch và các ngày lễ khác trong năm.
Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,...
Các hoạt động nội bộ khác: Year End Party, Team Building, Party,...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
02 Thứ Bảy / tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa Nhà MD Complex, đường Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm