Sàng lọc hồ sơ
giáo viên nước ngoài và ứng viên Việt Nam theo nhu cầu tuyển dụng của Công ty;
Xếp lịch và hẹn phỏng vấn với giáo viên nước ngoài;
Trao đổi và sắp xếp giáo viên nước ngoài dạy thử, soạn hợp đồng cho giáo viên nước ngoài;
Hướng dẫn giáo viên nước ngoài về thủ tục hợp pháp hóa chứng chỉ, bằng cấp tại Việt Nam;
Quản lý bảng chấm công của giáo viên, điều phối giáo viên, sắp xếp giáo viên dạy thay;
Lưu trữ, bảo quản hồ sơ, giấy tờ pháp lý của nhân sự Công ty;
Tiến hành thủ tục xin Giấy phép lao động, xin cấp thị thực, xin chuyển đổi bảo lãnh,..;
Hoàn thiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan;
Có khả năng sử dụng Tiếng Anh giao tiếp tốt;
Có kinh nghiệm xử lý thủ tục pháp lý như xin Giấy phép lao động, xin cấp thị thực cho người nước ngoài;
Có kinh nghiệm làm việc với Sở Nội vụ, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh;
Có khả năng sử dụng phần mềm soạn thảo văn bản;
Ưu tiên ứng viên có trên 6 tháng kinh nghiệm làm vị trí tương đương.