Mô tả công việc
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Tham gia vào quá trình Onboarding nhân viên mới.
- Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho cấp trên.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra hiệu quả.
Yêu cầu
- Nam, độ tuổi: từ 22 tuổi trở lên.
- Kinh nghiệm: Từ 01 năm kinh nghiệm trở lên.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Thái độ: Tinh thần làm việc cao, có thái độ tích cực trong công việc.
- Năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
- Nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp để mở rộng mối quan hệ, tạo dựng được nguồn tuyển dụng tiềm năng cho công ty.
Quyền lợi
- Thu nhập gồm lương cứng và thưởng chỉ tiêu, thu nhập từ 10-18 triệu.
- Công việc ổn định, lâu dài.
- Được đào tạo, hướng dẫn thích nghi nhanh chóng với công việc.
- Phụ cấp ăn trưa theo quy định (Công ty tổ chức bếp ăn tập thể, an toàn vệ sinh thực phẩm đảm bảo dinh dưỡng, sức khỏe cho nhân viên).
- Được thưởng các ngày: Lễ, Tết, 01/6; Trung thu, Sinh nhật, Nghỉ mát.
- Được đóng Bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước và Công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định lâu dài, năng động, thân thiện.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số nhà 26 Ngõ 464 Âu Cơ, Tây Hồ, Tây Hồ