Nhân Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng (70%):
Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Lập kế hoạch, đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, trang việc làm, nội bộ,...).
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu.
Tổ chức và tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên cùng các bộ phận liên quan.
Gửi thư mời nhận việc, soạn thảo hợp đồng lao động cho nhân sự mới.
Quản lý, cập nhật, duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên.
Đề xuất, triển khai các chiến lược tuyển dụng sáng tạo, xây dựng thương hiệu tuyển dụng nội bộ.
Thống kê, báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
Hỗ trợ các công việc khác (30%):
Hỗ trợ chào đón nhân sự mới: chuẩn bị hồ sơ, hướng dẫn quy trinh hội nhập.
Theo dõi hợp đồng: Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động; Hồ sơ nghỉ việc
Hỗ trợ chấm công, lưu trữ hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân viên.
Phối hợp tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ: sinh nhật, lễ, Tết, Teambuilding, ...
Làm các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.