Mô tả công việc
1. Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng đáp ứng đúng, đủ và kịp thời các vị trí theo yêu cầu
2. Phối hợp với quản lý trực tiếp (hiring manager), triển khai và kiểm soát quy trình tuyển dụng.
3. Phối hợp xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, nguồn ứng viên tiềm năng cho hiện tại và tương lai.
4. Thực hiện công tác hỗ trợ hội nhập cho nhân sự mới
5. Xây dựng và triển khai công tác TTNB
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn: Đại học (các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Thương mại)
2. Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo MS. Word, Excel, Power point, Email
3. Kiến thức: Có kiến thức về chuyên môn nhân sự; kiến thức tổng quát về quản trị kinh doanh, pháp luật.
4. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự trong ngành Xây dựng & Cơ điện
Quyền lợi
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng nhân viên/phòng ban xuất sắc
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định công ty và Bảo hiểm sức khỏe toàn diện
Khám sức khỏe, Du lịch, Hội thao, YEP hằng năm
Tặng 1 GIỜ về sớm các ngày Lễ
Tham gia các khóa Đào tạo nội bộ và bên ngoài phát triển chuyên môn
Tham gia các CLB thể thao
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thông tin chung