- Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng và triển khai tuyển dụng nhân sự DL (Khối
lao động phổ thông và kỹ thuật viên) theo yêu cầu;
- Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên, tổ chức phỏng vấn, sắp xếp phân bổ ứng viên phù hợp với nhu cầu và đặc điểm của các phòng ban;
- Tìm kiếm các nguồn, kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty;
- Tổ chức, tham gia các ngày hội việc làm nhằm thu hút nguồn nhân lực và quảng cáo hình ảnh công ty
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự và các vấn đề liên quan
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan khác;
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm về công tác tuyển dụng khối lao động phổ thông trong các công ty sản xuất điện tử
- Tiếng Trung tốt (HSK5)
- Có khả năng giao tiếp, đàm phán
- Có kinh nghiệm làm việc và phát triển nhà thầu tuyển dụng
- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm