Mô tả công việc
Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo tháng/quý.
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng (Facebook, LinkedIn, Joboko, Joboko,...).
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên.
Phối hợp với quản lý bộ phận trong quá trình đánh giá và lựa chọn ứng viên.
Theo dõi, chăm sóc ứng viên trong suốt quy trình tuyển dụng.
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
Có tối thiểu 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng (chấp nhận ứng viên mạnh kỹ năng nếu chưa đủ kinh nghiệm).
Kỹ năng giao tiếp, đánh giá con người tốt.
Chủ động, chịu được áp lực KPI.
Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng.
Quyền lợi
Lương cứng 9 - 11 triệu + thưởng hiệu suất.
Tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
Cơ hội thăng tiến lên Senior/Leader.
Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng tuyển dụng & nhân sự.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Chung cư Hoàng Thành Pearl số 55 Nguyễn Văn Giáp, Phường Từ Liêm