Công tác Tuyển dụng (70%)
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và lên lịch phỏng vấn.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến quy trình tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm ứng viên, chuẩn bị tài liệu.
Cập nhật và quản lý thông tin ứng viên trên hệ thống của công ty.
Hướng dẫn và đào tạo hội nhập và chăm sóc/hỗ trợ nhân sự mới.
Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến nhân sự khác theo yêu cầu.
Công tác Nhân sự - Hành chính văn phòng (30%):
Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, soạn thảo công văn, thông báo.
Phối hợp tổ chức các hoạt động đào tạo, hoạt động gắn kết nhân sự và sự kiện nội bộ.
Quản trị văn phòng: tài sản, trang thiết bị cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, ...
Phối hợp với các bộ phận hoàn thành các công việc được giao.
Hỗ trợ
phiên dịch cho các sếp khi cần phối hợp.
Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường, giao tiếp thành thạo
tiếng trung (tương đương HSK5)
Có kiến thức về quy trình tuyển dụng, các phương pháp phỏng vấn.
Kỹ năng giao tiếp, đánh giá, sàng lọc ứng viên.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Nhiệt tình, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Sẵn sàng làm việc trong môi trường startup trẻ, năng động.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân.
Được hướng dẫn và đào tạo các kỹ năng cần thiết cho công việc.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các chế độ thưởng lễ, tết, bảo hiểm, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.