Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
- Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng.
- Xây dựng và cập nhật bản mô tả công việc cho vị trí tuyển dụng cụ thể.
- Tiến hành phân tích để đưa ra yêu cầu và mục tiêu công việc.
- Chuẩn bị tài liệu và đăng tin tuyển dụng lên kênh truyền thông thích hợp.
- Tìm kiếm nguồn ứng viên thông qua cơ sở dữ liệu hiện có và các kênh truyền thông xã hội.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên
- Tiếp nhận nhân sự làm việc tại công ty
- Bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc ngành liên quan.
- Có từ 6 tháng kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên tuyển dụng
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc thực tế trên các website tuyển dụng.
- Hiểu biết về công cụ tìm kiếm ứng viên trên mạng xã hội và website nghề nghiệp
- Có kinh nghiệm quản lý bảng tin, fanpage và kỹ năng viết bài.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Thu nhập: Lương 08 - 12 triệu + Thưởng tuyển dụng/người
- Review lương tối thiểu 1 năm 1 lần + Review đột xuất không giới hạn thời gian
- Thời gian làm việc: Từ 08h30 - 17h30 Thứ 2 - 6, nghỉ Thứ 7 - CN
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định:
Giới thiệu công ty
Toà nhà Charmvit, 117 Trần Duy Hưng
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng & Thiết kế nhà Zmili
Công ty TNHH ILABY Việt Nam
Văn phòng đại diện Cazoodle, Inc tại thành phố Hà Nội
Trung Tâm Anh Ngữ Quốc Tế Patado
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ GIÁO DỤC TRÍ CƯỜNG
Công Ty TNHH Catbox Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ A.I-Soft
Công ty Cổ phần Giải pháp Logistics FTG
Giới thiệu công ty