Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tiếp nhận yêu cầu lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự định kỳ và đột xuất.
- Tìm kiếm nguồn ứng viên chất lượng, xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên.
- Trực tiếp tham gia quá trình tuyển dụng: Sắp xếp lịch trình, đánh giá ứng viên, tham gia phỏng vấn.
- Dựa trên các nền tảng có sẵn, tìm ứng viên chất lượng, đúng yêu cầu.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự, làm việc trong phòng nhân sự tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trở lên
- Có khả năng đánh giá và phỏng vấn ứng viên
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
- Cẩn thận, cần cù, chủ động và có ý thức trong công việc.
- Có laptop.
Quyền lợi
- Lương cứng 10.000.000đ + KPI thưởng theo tiến độ. Thu nhập tới 15.000.000đ.
- Tham gia hoạt động du lịch, team-building thường xuyên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, được chủ động đề xuất các
ý kiến để nâng cao chất lượng công việc.
Thông tin khác
Ngày đăng
[protected info]
Số lượng tuyển
3
Chức vụ
Nhân viên
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm
Bằng cấp
Cử nhân
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Ngành nghề
Nhân sự
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/03/2026
- Thu nhập: 10 triệu - 12 triệu