Nhân Viên Tuyển Dụng

A. Công tác tuyển dụng (80%)
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu và kế hoạch tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook, Joboko, nền tảng tuyển dụng...).
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ; liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn. Thông báo kết quả phỏng vấn, hướng dẫn ứng viên hoàn thiện thủ tục nhận việc.
Tham gia xây dựng các hoạt động kết nối, góp phần giữ chân và phát triển nhân sự.
B. Công tác hành chính - nhân sự (20%)
Các công việc liên quan tới hồ sơ nhân sự, lương thưởng, phúc lợi, công đoàn, môi trường làm việc của nhân sự
Tiếp nhận đón và tổ chức trao đổi hội nhập cho nhân sự mới
Hỗ trợ công tác thu chi quỹ nội bộ
Giữ văn phòng luôn sạch đẹp, nề nếp, pha trà, care khu vực bàn thờ, chuẩn bị quà tặng, hỗ trợ hậu cần khi công ty có sự kiện,...