• Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành liên quan: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Marketing, Truyền
thông...
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS/Tuyển dụng; ưu tiên có thêm kinh nghiệm về
Truyền thông nội bộ/Văn hóa DN.
• Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, thuyết phục tốt.
• Năng động, sáng tạo, có khả năng viết nội dung truyền thông.
• Thành thạo MS Office, ưu tiên biết sử dụng các công cụ thiết kế đơn giản (Canva, CapCut...).
• Được hướng dẫn, đào tạo về nghiệp vụ.
• Lương: 10.000.000 - 12.000.000đ + Phụ cấp (Trong đó LCB 80% và KPI 20%)
• Thử việc 02 tháng - Nhận 100% LCB tương đương 80% mức lương chính thức
• Đóng BH khi ký hợp đồng lao động chính thức (Hợp đồng không xác định thời hạn)
• Phụ cấp gồm:
+ Nhân viên thử việc: Hỗ trợ phụ cấp cơm trưa 10.000đ/ngày
+ Nhân viên chính thức: Hỗ trợ phụ cấp cơm trưa 30.000đ/ngày, vé gửi xe tháng 90.000đ/tháng
• Thiết bị làm việc được cấp: Máy tính, điện thoại bàn, văn phòng phẩm...
• Thời gian nhận lương: từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp
• Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
• Xét tăng lương định kỳ vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm
• Hưởng các chế độ BHXH - BHYT - BHTN, đóng BH full theo mức LCB, nghỉ Lễ theo
quy định của Nhà nước.
• Ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương.
• Lương tháng 13, thưởng + quà các ngày lễ - tết.
• Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm.
• Team bulding hàng tháng theo kế hoạch VHDN từng năm
• Cơ chế đặc biệt:
+ Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả
toàn bộ lãi suất trong 5 năm - 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe)
+ Công ty mua 100% BH nhân thọ cho nhân sự làm từ đủ 1 năm kể từ khi lên chính thức đối với Nhân viên VP và từ đủ 2 năm từ khi lên chính thức đối với
Công nhân sản xuất/dây chuyền
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm full lương, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13