Mô tả công việc
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng tại các cửa hàng trong chuỗi hệ thống.
Xây dựng kênh tuyển dụng và đánh giá, báo cáo được hiệu quả từ các kênh tuyển dụng.
Quản trị và phát triển các nguồn tuyển dụng đa dạng.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Chọn lọc hồ sơ ứng viên và tổ chức phỏng vấn tại các cửa hàng và khối văn phòng.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và hỗ trợ quá trình thử việc.
Hướng dẫn nhân viên mới hoàn thiện thủ tục hồ sơ. Giới thiệu nhân sự mới tới các thành viên trong Công ty.
Phối hợp trưởng bộ phận trực tiếp quản lý tiến hành đánh giá chương trình thử việc, làm hợp đồng thử việc và hợp đồng lao động cho nhân viên mới.
Yêu cầu
II. Yêu cầu
Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành Quản trị nhân lực, hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm 1 - 2 năm vị trí tuyển dụng tại các chuỗi CH thời trang/bán lẻ,...
Có khả năng xây dựng và tạo các nguồn tuyển dụng, nắm rõ các kênh tuyển dụng.
Chăm chỉ, nhanh nhẹn và cầu tiến.
Có thể chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
III. Quyền lợi
Thu nhập: 10.000.000 - 12.000.000đ/tháng
Đầy đủ chế độ BHXH, chế độ đãi ngộ khác theo quy định Luật Lao động và Công ty.
Môi trường chuyên nghiệp, thương hiệu sản phẩm cao cấp, uy tín trên thị trường.
Bảo hiểm xã hội
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thời gian làm việc: 08h00 - 17h35
- Nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa nhà PA Garden ngõ 51 Thanh Liệt, Xã Thanh Trì (huyện Thanh Trì cũ)