Mô tả công việc
- Lập kế hoạch: Chủ động xây dựng kế hoạch tuyển dụng định kỳ hàng tháng dựa trên định biên nhân sự và nhu cầu phát sinh thực tế của các đơn vị.
- Triển khai thực hiện: Đăng tin trên các kênh phù hợp, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đàm phán mức đãi ngộ với ứng viên trúng tuyển.
- Thủ tục nhận việc: Soạn thảo thư mời, thu thập hồ sơ đầu vào và bàn giao đầy đủ dữ liệu cho bộ phận nhân sự phụ trách tiếp nhận.
- Truyền thông thương hiệu: Đẩy mạnh quảng bá văn hóa tổ chức qua các nền tảng online/offline và tham gia các hội chợ việc làm để kết nối nguồn ứng viên.
- Nghiên cứu thị trường: Khảo sát xu hướng lao động, cập nhật mức lương ngành và cải tiến quy trình nhằm nâng cao trải nghiệm cho ứng viên.
- Hòa nhập & Đào tạo: Tổ chức chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới thuộc khối Văn phòng để giảm tỷ lệ nghỉ việc giai đoạn đầu.
- Báo cáo & Lưu trữ: Lập báo cáo tiến độ tuyển dụng, theo dõi tỷ lệ nghỉ việc (turn-over) và quản trị bảo mật cơ sở dữ liệu hồ sơ ứng viên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên ngành Spa/Thẩm mỹ/Dịch vụ).
- Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng giao tiếp, quản lý cảm xúc, quản lý thời gian và khả năng tạo ảnh hưởng để thu hút ứng viên.
- Năng động, chính trực, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu được áp lực để tập trung vào kết quả công việc.
Quyền lợi
- Thưởng hiệu suất tháng/quý/năm, thưởng Lễ - Tết, sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch, tiệc, Year End Party.
- Đào tạo nội bộ & bên ngoài giúp củng cố kỹ năng, nâng cao chuyên môn và năng lực quản lý.
- Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
- Lượng khách ổn định - đảm bảo thu nhập.
- Cơ hội thăng tiến, nghề ổn định, được cấp chứng chỉ nghề chuyên nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 271 Gò Dầu, Phú Thọ Hòa, Phường Tân Phú (quận Tân Phú cũ)