Mô tả công việc
Tiếp nhận, sàng lọc, đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
Trực tiếp liên hệ, sơ vấn - tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên, đề xuất lựa chọn nhân sự.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên và các tài liệu liên quan.
Hỗ trợ xây dựng, cập nhật, hoàn thiện các quy trình, quy định về tuyển dụng.
Tham gia vào các dự án, hoạt động liên quan đến xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Báo cáo tuần, tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu từ TBP.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có 2 năm kinh nghiệm tương đương, nắm chắc quy trình, báo cáo, nghiệp vụ tuyển dụng bao gồm: tìm kiếm, phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên.
Có khả năng sử dụng các kênh tuyển dụng online và offline hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi
Thu nhập: 12 đến 18 triệu +++ (LCB từ 8tr - 12tr + pc + thưởng KPIs + thưởng tuyển dụng)
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghỉ lễ tết...
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 18:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 39 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)