MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Chủ động đăng tin và tìm kiếm ứng viên
bảo vệ qua các kênh online/offline.
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn ứng viên phù hợp.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo kế hoạch.
• Theo dõi quá trình tiếp nhận nhân sự mới và hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ.
• Kiểm tra, xác minh thông tin ứng viên khi cần thiết.
• Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ theo yêu cầu.
• Tham gia xây dựng nguồn ứng viên và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
• Hỗ trợ các công việc khác của phòng Nhân sự.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng mass hoặc tuyển dụng ngành bảo vệ là lợi thế.
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
• Chủ động, chịu được áp lực KPI tuyển dụng.
• Thành thạo tin học văn phòng.