• Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự.
• Liên hệ với các kênh truyền thông quảng cáo, website, mạng xã hội, đăng bài trên các diễn đàn tìm việc làm.
•
Chuyên viên tuyển dụng có nhiệm vụ liên lạc và gặp gỡ trực tiếp với các thí sinh có tiềm năng, sàng lọc đơn xin việc.
• Tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của các ứng viên một cách chi tiết, sau đó tổng hợp và báo cáo để các nhà quản lý có sự lựa chọn công bằng hơn, hiệu quả hơn.
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm
• Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo phân công.
• Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học.
• Thành thạo Excel và tin học văn phòng.
• Cẩn thận, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi.
• Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng các dịp lễ, Tết và các chế độ phúc lợi của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.