Mô tả công việc
Tiếp nhận, tổng hợp và làm rõ nhu cầu tuyển dụng từ các phòng/ban.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo từng vị trí và mức độ ưu tiên.
Chủ động tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên.
Quản trị và phát triển nội dung trên Fanpage tuyển dụng, TikTok và các kênh truyền thông tuyển dụng của Công ty.
Phối hợp triển khai quảng cáo tuyển dụng trên Facebook, TikTok và các nền tảng phù hợp.
Báo cáo định kỳ tình hình tuyển dụng, khó khăn và đề xuất phương án xử lý đối với các vị trí chậm/khó tuyển.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tuyển dụng; ưu tiên từng tuyển các vị trí kỹ thuật, xây dựng, MEP/HVAC, dự án, đấu thầu hoặc cấp quản lý.
Có khả năng chủ động sourcing/headhunt và xây dựng nguồn ứng viên.
Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và giao tiếp tốt.
Biết sử dụng các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội và công cụ tìm kiếm ứng viên.
Có tư duy về nội dung/truyền thông tuyển dụng; biết triển khai hoặc phối hợp chạy quảng cáo tuyển dụng là lợi thế.
Chủ động, bám sát mục tiêu, có khả năng xử lý các vị trí khó tuyển và chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng.
Quyền lợi
- Mức lương 10 - 12 triệu + thưởng
- Làm việc 8h/ngày. Được nghỉ 2 chiều Thứ 7 + chủ nhật
- Được thưởng các ngày lễ theo quy định của công ty
- Thưởng tổng kết Quý - Năm, sinh nhật, ...
- Nghỉ phép 12 ngày/năm
Được tham gia BHXH và các quyền lợi khác theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
- Du lịch, nghỉ mát, các hoạt động cắm trại, team building hàng năm cùng công ty
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Số 15 Thanh Liệt, phường Thanh Liệt, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Thanh Trì, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Liệt, Hà Nội)
- 1. Số 15 Thanh Liệt, phường Thanh Liệt
- (Trước sáp nhập: Thanh Trì, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Liệt, Hà Nội)