Mô tả công việc
Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
Soạn thảo và ban hành thông báo tuyển dụng
Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm,..
Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển sau khi phỏng vấn trực tiếp ứng viên
Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới
Tham gia thiết lập các tiêu chí và bản mô tả công việc của các vị trí
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu
Có kinh nghiệm tuyển dụng tối thiểu từ 6 tháng trở lên làm trong các công ty quy mô từ 50-100 người trở lên.
Nắm vững kiến thức chuyên môn về quản trị nguồn nhân lực, quản trị hành chính.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy tốt nhạy bén và linh hoạt
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point,..)
Giao tiếp và thuyết phục xuất sắc.
Quản lý thời gian và làm việc đa nhiệm tốt
Tinh thần chủ động, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cứng từ 8tr - 10tr + Thưởng
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Hỗ trợ các công cụ, phần mềm cần thiết cho công việc.
Nghỉ phép, đóng BHXH theo quy định, team building và các hoạt động nội bộ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Bắc Ninh: số 507 Bình Than, Phường Võ Cường (Thành phố Bắc Ninh cũ)