1. Chuẩn bị trước sản xuất
Nhận lệnh sản xuất/hướng dẫn công việc, kiểm tra hồ sơ lô.
Kiểm tra tình trạng máy móc, thiết bị, khu vực sản xuất đảm bảo sạch sẽ, sẵn sàng.
Tiếp nhận và kiểm tra nguyên vật liệu, bán thành phẩm, bao bì theo đúng quy định.
2. Chuẩn bị trong sản xuất
Thực hiện đúng quy trình vận hành máy móc thiết bị (SOP).
Theo dõi thông số kỹ thuật trong quá trình chạy máy (tốc độ, áp suất, nhiệt độ, thời gian...).
Điều chỉnh, hiệu chỉnh máy khi phát hiện bất thường để đảm bảo chất lượng.
Ghi chép đầy đủ, trung thực hồ sơ lô, nhật ký vận hành.
Báo cáo kịp thời sự cố cho tổ trưởng khi có bất thường.
3. Chuẩn bị sau sản xuất
Thực hiện vệ sinh máy móc, thiết bị và khu vực làm việc sau ca.
Thực hiện bảo dưỡng định kỳ cơ bản (bôi trơn, kiểm tra linh kiện, vệ sinh).
Nộp đầy đủ hồ sơ lô, biểu mẫu cho QA hoặc
quản lý sản xuất.
4. Tuân thủ và cải tiến
Tuân thủ nghiêm túc GMP, ISO, 5S, an toàn lao động và PCCC.
Tham gia đào tạo về chất lượng, an toàn, quy trình thao tác chuẩn (SOP).
Đề xuất ý tưởng cải tiến thiết bị, nâng cao hiệu suất, giảm hao hụt sản xuất.
Trình độ học vấn: Từ trung cấp kỹ thuật, cơ khí, điện,
công nghệ thực phẩm.
Kinh nghiệm làm việc: Ưu tiên có kinh nghiệm vận hành máy trong nhà máy SX dược phẩm, thực phẩm BVSK, mỹ phẩm.
Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết cơ bản về GMP, vệ sinh công nghiệp, an toàn lao động.
Kỹ năng: Vận hành và xử lý sự cố máy, làm việc nhóm, tuân thủ quy trình.
Kỹ năng mềm: Có năng lực sắp xếp công việc khoa học và khả năng làm việc độc lập cao.
Phẩm chất cá nhân: Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và chịu được áp lực công việc tốt.
Mức độ sẵn sàng: Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc và đi làm ngay.
Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 10-12 triệu/tháng.
Phụ cấp ăn trưa: Hỗ trợ 25.000 VNĐ/ngày làm việc thực tế tại nhà máy.
Chế độ thử việc: Thời gian thử việc từ 1 - 2 tháng (theo năng lực thực tế), hưởng 85% mức lương chính thức.
Bảo hiểm & Phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi ký hợp đồng chính thức theo quy định pháp luật.
Phép năm & Linh hoạt: Được hưởng 12 ngày phép năm/năm.
Phương tiện di chuyển: Hỗ trợ xe đưa đón đối với CBNV ở xa Nhà máy.
Thưởng & Nghỉ lễ: Thưởng các ngày lễ, tết, quà sinh nhật, tham gia nghỉ mát/du lịch hàng năm cùng công ty.
Chế độ chăm sóc: Được tổ chức kỷ niệm các ngày lễ lớn, tham gia các hoạt động nội bộ và hưởng chế độ tăng lương định kỳ 1 - 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
Môi trường làm việc: Trẻ trung, thoải mái, thân thiện nhưng không kém phần chuyên nghiệp; công việc có lộ trình thăng tiến và ổn định lâu dài.