Lập kế hoạch giao hàng hằng ngày theo khu vực, thời gian và mức độ ưu tiên.
Phân chia tuyến đường
giao hàng hợp lý nhằm tối ưu thời gian và chi phí vận chuyển.
Phân công
shipper theo khu vực, năng lực và khối lượng công việc.
Kiểm tra tác phong, đồng phục, công cụ dụng cụ giao hàng của shipper theo quy định.
Tiếp nhận, kiểm tra hàng hoá nhập kho và đánh giá chất lượng hàng đạt tiêu chuẩn trước khi xuất hàng.
Tiếp nhận và xử lý các sự cố như thay đổi địa chỉ, khách hàng không nhận hàng, giao hàng chậm hoặc các vấn đề trong quá trình vận chuyển.
Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả điều phối và tối ưu tuyến giao hàng.
Lưu trữ đầy đủ hồ sơ, chứng từ và dữ liệu
giao nhận theo quy định.
Các công việc khác được giao bởi cấp quản lý.
Sức khỏe tốt.
Sử dụng máy tính cơ bản.
Nhanh nhẹn, chịu khó, tỉ mỉ.
Có kinh nghiệm làm điều phối, quản lý shipper trước đây.
Lương thử việc 100%.
Xét tăng lương mỗi năm một lần vào tháng 12.
Chế độ thưởng hiệu quả công việc hàng tháng và chế độ thưởng năm.
Được hưởng trợ cấp làm việc theo chế độ BHXH-BHYT-BHTN đầy đủ theo Luật Lao động quy định.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Hoạt động gắn kết nhân viên (thể thao, tea break,...).
Voucher sinh nhật dành cho nhân viên.
Chính sách phúc lợi về đời sống, sức khỏe từ Công Đoàn.
Thời gian làm việc 6:00 - 13:00, 6 ngày / tuần.
Nghỉ phép 12 ngày/năm, mỗi 5 năm được tăng 01 ngày phép.
Môi trường làm việc thoải mái, trẻ trung, năng động và đề cao sự phát triển mỗi cá nhân.
Cơ hội huấn luyện: được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Cơ hội tìm hiểu chuyên sâu về chuyên ngành F&B.