Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và triển khai chương trình thi đua, thúc đẩy giới thiệu và bán hàng - Truyền thông, phát triển các chính sách khen thưởng nhằm thúc đẩy thi đua giới thiệu và bán hàng - Phân tích dữ liệu kinh doanh, báo cáo và xây dựng KPI nhằm tư vấn cho Trưởng phòng, CEO xây dựng mục tiêu cho lực lượng bán hàng - Tổng hợp, tính và đề xuất chi trả đủ mức thưởng, hoa hồng, phụ cấp cho nhân viên kinh doanh - Đào tạo nâng cao đội ngũ nhân viên cửa hàng về các nghiệp vụ kinh doanh
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan ưu tiên Kinh tế - Có kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực tài chính, tài chính tiêu dùng, bán lẻ - Kỹ năng thu thập, phân tích dữ liệu - Có khả năng giao tiếp, năng lượng dồi dào để cổ động, thúc đẩy đội ngũ hướng tới các mục tiêu - Có khả năng huấn luyện, kèm cặp, phát triển đội ngũ
Quyền lợi
- Lương tháng 13, Thưởng tháng 14-15 theo hiệu quả kinh doanh Công ty, Team-building... - BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của pháp luật, Lương tháng 13, Thưởng tháng 14-15-16 theo hiệu quả kinh doanh Công ty, Team-building... - Thu nhập: thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực - Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều hoạt động học hỏi và phát triển