· MÔ TẢ CÔNG VIỆC
· Trực tiếp vận hành và giám sát hoạt động của các thiết bị sản xuất gồm máy in kỹ thuật số, máy cán màng, máy bế kỹ thuật số và máy ép kim, đảm bảo máy móc vận hành ổn định, an toàn và hiệu quả.
· Đảm bảo chất lượng sản phẩm in ấn đạt yêu cầu về màu sắc, quy cách kỹ thuật, chất lượng thành phẩm và tiến độ
giao hàng theo
kế hoạch sản xuất.
· Tiếp nhận file thiết kế từ bộ phận R&D, Marketing và Kinh doanh; sử dụng Adobe Illustrator, Photoshop để kiểm tra, chỉnh sửa, bình trang và xử lý file trước khi in.
· Hỗ trợ thiết kế, chỉnh sửa và hoàn thiện các ấn phẩm, tem nhãn, bao bì hoặc tài liệu in ấn theo yêu cầu công việc khi cần.
· Lập kế hoạch mua sắm, dự trù nhu cầu vật tư, mực in, giấy in và các nguyên phụ liệu phục vụ sản xuất; đồng thời theo dõi, kiểm soát tồn kho nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất không bị gián đoạn.
· Cập nhật số liệu sản xuất, lưu trữ dữ liệu bài in, quản lý thông tin đơn hàng và đơn giá theo số lượng, chất liệu, quy cách sản phẩm; hỗ trợ tính giá và báo giá cho các dự án khi được phân công.
QUYỀN LỢI
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
Hỗ trợ bữa ăn trưa cho CBNV.
Được đào tạo, nâng cao chuyên môn và phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
· Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Công nghệ In,
Thiết kế đồ họa hoặc các ngành liên quan.
· Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực in nhanh, in kỹ thuật số, sản xuất bao bì giấy, hộp giấy hoặc tem nhãn.
· Am hiểu các loại giấy, mực in, định lượng giấy và các công đoạn gia công sau in như cán màng, bế, ép kim và hoàn thiện sản phẩm.
· Sử dụng thành thạo các phần mềm đồ họa Adobe Illustrator (AI), Adobe Photoshop (PS) để xử lý file và hỗ trợ thiết kế.
· Có khả năng vận hành các thiết bị in kỹ thuật số, máy cán màng, máy bế, máy ép kim; ứng viên chưa có kinh nghiệm thực tế sẽ được Công ty đào tạo và hướng dẫn.
· Có kỹ năng tính toán, quản lý số liệu, kiểm soát vật tư và hỗ trợ báo giá sản phẩm.
· Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và có khả năng làm việc dưới áp lực tiến độ.
Thưởng thâm niên dành cho CBNV gắn bó từ 3 năm, 5 năm, 10 năm, 15 năm..., với mức thưởng tăng dần theo thời gian cống hiến.
Trang bị đầy đủ công cụ làm việc gồm laptop và các thiết bị cần thiết phục vụ công việc theo tính chất từng vị trí.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; được hưởng phép năm và chế độ tăng ngày phép theo thâm niên làm việc.
Chính sách chăm lo đời sống CBNV: thăm hỏi hiếu hỷ, sinh con, kết hôn, tang gia, ốm đau, nằm viện và các trường hợp đặc biệt theo quy định của Công ty.
Tổ chức sinh nhật và các hoạt động gắn kết nội bộ, xây dựng môi trường làm việc thân thiện, nhân văn và giàu tinh thần đồng đội.
Quà tặng các dịp lễ, Tết; quà cho con CBNV nhân Ngày Quốc tế Thiếu nhi 01/06; quà chúc mừng nhân viên nữ vào các dịp [protected info] và các chương trình phúc lợi khác.
Tham gia du lịch thường niên, Year End Party và các hoạt động tập thể, góp phần nâng cao sự gắn kết và trải nghiệm của nhân viên.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, giúp CBNV theo dõi và chăm sóc sức khỏe một cách chủ động.
Được đào tạo và phát triển năng lực liên tục, bao gồm kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng ứng dụng AI và các công cụ công nghệ hiện đại nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Hỗ trợ 100% chi phí gửi xe, bữa ăn trưa và chương trình rèn luyện sức khỏe Yoga, giúp CBNV duy trì thể chất, cân bằng năng lượng và an tâm công tác lâu dài tại Công ty.