Nhân Viên Vận Hành Sàn

CÔNG TY TNHH OZEN VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 16/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 18 - 25 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 năm

sản xuất

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm về việc vận hành một trong các sàn TMĐT: Shopee ,tiktok, lazada, tiki.
- Quản lý các gian hàng trên sàn TMĐT; Chịu trách nhiệm về nội dung, giá, tồn kho hàng phục vụ cho hoạt động kinh doanh của sàn.
- Phối hợp với các phòng ban để theo dõi tiến độ và xử lý đơn hàng: Kho, CSKH...
- Xây dựng kế hoạch về doanh thu và định mức chi phí cho gian hàng định kỳ hàng tháng.
- Làm việc với KAM sàn;
- Áp dụng kiến thức marketing và liên tục cập nhật các kiến thức mới vào vận hành sàn, nhằm tăng doanh thu gian hàng và tối ưu chi phí;
- Báo cáo về các chỉ số doanh thu, số lượng đơn hàng, traffic... định kỳ ngày/tuần/tháng... và đột xuất.
- KHÔNG PHẢI CSKH + XỬ LÝ ĐÁNH GIÁ

Yêu cầu công việc

Giới tính: Nam, Nữ
Độ tuổi: 21t - 28t
Trình độ: Tốt nghiệp ĐH, CĐ các chuyên ngành liên quan.
4. Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, tại các sàn TMĐT như: shopee, lazada, Tiki, Tik tok....
- Ưu tiên đã vận hành shop lớn từ 700 triệu đến trên 1 tỷ (Ưu tiên shop Mall + Xây dựng shop mới).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Tik Tok Shop.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc với con người.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc hiệu quả.
Yêu cầu khác: Có laptop cá nhân, tích cực, cầu tiến, chịu được áp lực công việc

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: 18tr - 25 triệu
Bao gồm: Lương cứng 12-15 triệu (LCB + Phụ cấp ăn + Phụ cấp chuyên cần +Thưởng Trách nhiệm) + Thưởng hiệu quả + Thưởng tiết kiệm chi phí (nếu có) + Thưởng nóng khác (nếu có)
Được học hỏi, triển khai thực chiến và được phép thất bại.
Có cơ hội tích lũy kỹ năng, kinh nghiệm thực tế.
Cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn trong tổ chức.
Được làm việc với những cộng sự trẻ tuổi, có năng lực.
Quyền lợi khác:
Thưởng tháng lương 13.
Được review lương/ level định kỳ từ 03 tháng 1 lần.
Được hưởng 12 ngày phép/năm tính từ khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên > 5 năm.
Phép tồn hàng năm sẽ được thanh toán vào cuối năm.
Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH khi ký HĐLĐ chính thức, du lịch, event nội bộ hàng tuần, tháng, quý...
Được hưởng các chế độ phúc lợi ngày: lễ tết lớn, sinh nhật, ốm đau, thai sản,...
Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài tùy thuộc tính chất và yêu cầu vị trí công việc.
Được mua sản phẩm của công ty với chính sách ưu đãi.
Được cung cấp đồ ngủ trưa nhân viên (thảm, gối, chăn)
Được sử dụng miễn phí nước ngọt, sữa, café, trà, đồ ăn nhẹ luôn đầy đủ tại căng tin.
Được làm việc với những người trẻ tuổi, có năng lực, đam mê.