Nhân viên Vệ sinh Tòa nhà

Nhiệm vụ chính:
1.Chịu trách nhiệm về tất cả các công việc vệ sinh cơ bản trong và xung quanh tòa nhà.
2.Làm sạch sàn và khu vực các phòng: bao gồm lau bụi, lau ẩm, quét, hút bụi, quét bụi; nhặt và thu gom rác trên sàn và lau kính và cửa sổ trong tầm với.
3.Vệ sinh tại khu vực sảnh, hành lang, cầu thang.
4.Hút bụi tất cả khu vực đối với các khu vực vừa hút bụi xong cần được lau lại bằng hóa chất vệ sinh chuyên dụng pha với nước theo tỉ lệ phù hợp.
5.Dọn dẹp phòng vệ sinh, đổ rác, làm sạch và khử trùng thùng rác định kỳ, lau gương, làm sạch cửa và tường ngăn, quét và lau sàn gạch, cũng như lau nhà vệ sinh và bồn tiểu.
6.Thu gom tất cả các rác thải, và di chuyển đến nơi tập kết để đem đi hủy.
7.Xử lý những sự cố liên quan đến vệ sinh tòa nhà ngay khi phát hiện và báo cáo ngay Trưởng Phòng QLVH.
8.Thực hiện quy trình vệ sinh theo đúng tiêu chuẩn của tòa nhà và hoàn thành đúng thời gian quy định, bàn giao lại cho chủ tòa nhà và kết thúc công việc.
9.Bảo quản máy móc, thiết bị dụng cụ vệ sinh và vật tư làm sạch.
Thực hiện các công tác định kỳ:
1. Định kỳ thực hiện vệ sinh tòa nhà cơ bản như quét, lau các khu vực lấm bẩn của tòa nhà
2. Đánh bóng sàn đá tại các khu vực công cộng, sảnh của tòa nhà, cầu thang...
3. Định kỳ vệ sinh kính tòa nhà cao tầng cả bề mặt kính trong và ngoài tòa nhà.
4. Vệ sinh các phòng chức năng an ninh của tòa nhà.
5. Thu gom rác thải đến nơi tập kết rác.
6. Nếu gặp các trường hợp hư hỏng vật dụng thì báo ngay với chủ tòa nhà để có biện pháp khắc phục.
7. Các máy móc, thiết bị, dụng cụ cần bảo quản đúng vị trí và môi trường sau khi sử dụng.
Thực hiện các công việc khác:
1.1. Tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, các cuộc họp để nâng cao tay nghề, kiến thức để áp dụng vào công việc vệ sinh tòa nhà.
2.2. Đề xuất những giải pháp để nâng cao hiệu quả công việc. Báo cáo các vấn đề khó khăn trong quá trình vệ sinh để tìm ra cách giải quyết.
3.3. Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết để đảm bảo phục vụ khách một cách tối ưu nhất.
4. Thực hiện các nhiệm vụ bổ sung khi cần thiết và theo sự chỉ đạo của quản lý cấp trên.