Quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động xuất nhập khẩu và logistics của công ty, đảm bảo quy trình thông suốt và hiệu quả.
Xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các kế hoạch xuất nhập khẩu, vận chuyển, lưu kho nhằm giảm thiểu chi phí và nâng cao hiệu suất hoạt động.
Đảm bảo tất cả các hoạt động xuất nhập khẩu tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành, các quy định hải quan, và các hiệp định thương mại quốc tế có liên quan.
Đàm phán, lựa chọn và quản lý mối quan hệ với các đối tác vận chuyển, forwarder, hãng tàu, và đơn vị kho bãi để đạt được dịch vụ tốt nhất với chi phí cạnh tranh.
Giám sát và kiểm soát chặt chẽ quá trình làm thủ tục hải quan, chuẩn bị và kiểm tra tính hợp lệ của bộ chứng từ xuất nhập khẩu (Hợp đồng, Invoice, Packing list, Bill of Lading, Chứng nhận xuất xứ (C/O), Tờ khai Hải quan, v.v.).
Phân tích, đánh giá hiệu suất của chuỗi cung ứng, chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến và ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả.
Quản lý, đào tạo, và phát triển đội ngũ
nhân viên phòng Xuất nhập khẩu/Logistics, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và khuyến khích học hỏi.
Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình xuất nhập khẩu, chi phí logistics, và đề xuất các phương án chiến lược cho Ban
Giám đốc.
Chủ động xử lý và giải quyết các vấn đề, khiếu nại phát sinh liên quan đến quá trình vận chuyển, thông quan hàng hóa, đảm bảo tối thiểu hóa rủi ro và tổn thất.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Xuất nhập khẩu hoặc Logistics, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm tương đương.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế đối ngoại, Ngoại thương, Logistics, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững kiến thức chuyên sâu về luật, quy định hải quan, chính sách xuất nhập khẩu hiện hành của Việt Nam và quốc tế.
Am hiểu sâu sắc về Incoterms, HS Code, các phương thức thanh toán quốc tế và quy trình chứng từ xuất nhập khẩu.
Thành thạo
tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) phục vụ công việc đàm phán, giao dịch với đối tác nước ngoài và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội nhóm hiệu quả, có khả năng truyền cảm hứng và động lực cho nhân viên.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và giải quyết vấn đề xuất sắc, khả năng ra quyết định nhanh chóng và chính xác.
Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và lập báo cáo chuyên nghiệp, sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định.
Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý (ERP, SAP hoặc phần mềm xuất nhập khẩu chuyên dụng).
Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc dưới áp lực và hoàn thành mục tiêu đề ra.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) ngay từ khi nhận việc.
Lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm, thưởng các dịp lễ, Tết theo chính sách của công ty.
Cơ hội tham gia các chuyến du lịch, team building hàng năm, và các hoạt động văn hóa, thể thao khác của công ty.
Được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ liên tục, cơ hội thăng tiến rõ ràng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.