Nhân Viên Y Tế
DOANH NGHIỆP CHẾ XUẤT NITORI VIỆT NAM - CN BRVT
Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc
Hết hạn: 08/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
1. Công việc đảm nhận:
• Xây dựng phương án, phương tiện sơ cứu, thuốc thiết yếu và tình huống cấp cứu tai nạn lao động, ngộ độc thực phẩm.
• Tổ chức tập huấn công tác sơ cứu cho người lao động tại cơ sở.
• Xây dựng các biện pháp phòng chống dịch bệnh theo mùa, bệnh phát sinh có ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động.
• Chăm sóc sức khỏe cho người lao động (bệnh lý thông thường) tại cơ sở và sơ cứu người bị nạn khi xảy ra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động theo quy định.
• Tuyên truyền, phổ biến thông tin về vệ sinh lao động, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc; kiểm tra việc chấp hành điều lệ vệ sinh, tổ chức phòng, chống dịch bệnh, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm cho người lao động tại cơ sở; tổ chức thực hiện bồi dưỡng hiện vật theo quy định.
• Lập và quản lí thông tin về hồ sơ sức khỏe người lao động, hồ sơ sức khỏe của người bị bệnh nghề nghiệp (nếu có); hồ sơ cấp cứu Tai nạn lao động tại cơ sở lao động (nếu có).
• Triển khai các chương trình: Hội thảo tư vấn, đào tạo/tuyên truyền nâng cao nhận thức chăm sóc sức khỏe cho người lao động.
• Quản lý cở sở vật chất; trang thiết bị vật tư y tế trong phòng y tế và tủ sơ cấp cứu được bố trí dưới hiện trường.
• Phối hợp với Bệnh viện (kí hợp đồng với doanh nghiệp trong việc cung cấp dịch vụ thường trực cấp cứu) tiến hành sơ cứu, cấp cứu và điều trị kịp thời các trường hợp cấp cứu cho người lao động trong nhà máy khi có ốm đau, tai nạn lao động, ngộ độc thực phẩm...xảy ra.
• Phối hợp với ban an toàn - vệ sinh lao động xây dựng kế hoạch và tổ chức khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp , giám định y khoa xác định mức suy giảm khả năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, điều dưỡng và phục hồi chức năng lao động, tư vấn các biện pháp phòng chống, chống bệnh nghề nghiệp; đề xuất, bố trí vị trí công việc phù hợp với sức khỏe người lao động và thực hiện các nhiệm vụ có liên quan khác theo quy định của pháp luật.
• Xây dựng phương án, phương tiện sơ cứu, thuốc thiết yếu và tình huống cấp cứu tai nạn lao động, ngộ độc thực phẩm.
• Tổ chức tập huấn công tác sơ cứu cho người lao động tại cơ sở.
• Xây dựng các biện pháp phòng chống dịch bệnh theo mùa, bệnh phát sinh có ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động.
• Chăm sóc sức khỏe cho người lao động (bệnh lý thông thường) tại cơ sở và sơ cứu người bị nạn khi xảy ra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động theo quy định.
• Tuyên truyền, phổ biến thông tin về vệ sinh lao động, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc; kiểm tra việc chấp hành điều lệ vệ sinh, tổ chức phòng, chống dịch bệnh, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm cho người lao động tại cơ sở; tổ chức thực hiện bồi dưỡng hiện vật theo quy định.
• Lập và quản lí thông tin về hồ sơ sức khỏe người lao động, hồ sơ sức khỏe của người bị bệnh nghề nghiệp (nếu có); hồ sơ cấp cứu Tai nạn lao động tại cơ sở lao động (nếu có).
• Triển khai các chương trình: Hội thảo tư vấn, đào tạo/tuyên truyền nâng cao nhận thức chăm sóc sức khỏe cho người lao động.
• Quản lý cở sở vật chất; trang thiết bị vật tư y tế trong phòng y tế và tủ sơ cấp cứu được bố trí dưới hiện trường.
• Phối hợp với Bệnh viện (kí hợp đồng với doanh nghiệp trong việc cung cấp dịch vụ thường trực cấp cứu) tiến hành sơ cứu, cấp cứu và điều trị kịp thời các trường hợp cấp cứu cho người lao động trong nhà máy khi có ốm đau, tai nạn lao động, ngộ độc thực phẩm...xảy ra.
• Phối hợp với ban an toàn - vệ sinh lao động xây dựng kế hoạch và tổ chức khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp , giám định y khoa xác định mức suy giảm khả năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, điều dưỡng và phục hồi chức năng lao động, tư vấn các biện pháp phòng chống, chống bệnh nghề nghiệp; đề xuất, bố trí vị trí công việc phù hợp với sức khỏe người lao động và thực hiện các nhiệm vụ có liên quan khác theo quy định của pháp luật.
Yêu cầu
Yêu cầu cơ bản:
a. Kinh nghiệm, khả năng chuyên môn:
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành y, điều dưỡng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan từ 1 đến 2 năm
b. Kỹ năng:
• Thành thạo Tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint
• Nhiệt tình, ham học học, nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp
c. Yêu cầu khác:
• Giới tính: Nữ, tuổi từ 25 - 32
• Đi làm 2 ca luân phiên thay đổi theo tuần
- Học việc tại nhà máy Quang Minh 1-2 tháng sau đó sẽ chuyển lên nhà máy Vĩnh Phúc.
- Giai đoạn thấp điểm:
+ Ca sáng: [protected info]
+ Ca Chiều: 13:45-21:30
- Giai đoạn cao điểm:
+ Ca sáng: [protected info]
+ Ca Chiều: 13:45-22:00
a. Kinh nghiệm, khả năng chuyên môn:
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành y, điều dưỡng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan từ 1 đến 2 năm
b. Kỹ năng:
• Thành thạo Tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint
• Nhiệt tình, ham học học, nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp
c. Yêu cầu khác:
• Giới tính: Nữ, tuổi từ 25 - 32
• Đi làm 2 ca luân phiên thay đổi theo tuần
- Học việc tại nhà máy Quang Minh 1-2 tháng sau đó sẽ chuyển lên nhà máy Vĩnh Phúc.
- Giai đoạn thấp điểm:
+ Ca sáng: [protected info]
+ Ca Chiều: 13:45-21:30
- Giai đoạn cao điểm:
+ Ca sáng: [protected info]
+ Ca Chiều: 13:45-22:00
Quyền lợi
Thưởng
Theo quy định công ty
Theo quy định công ty
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
29/11/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Y Tế/Chăm Sóc Sức Khoẻ > Y Tá
KỸ NĂNG
Kỹ thuật y tế, Nursing, Nursing Process, Y Tế, Điều Dưỡng Đa Khoa
LĨNH VỰC
Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
29/11/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Y Tế/Chăm Sóc Sức Khoẻ > Y Tá
KỸ NĂNG
Kỹ thuật y tế, Nursing, Nursing Process, Y Tế, Điều Dưỡng Đa Khoa
LĨNH VỰC
Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/01/2025
Giới thiệu công ty
Công ty Nitori là công ty có 100% vốn đầu tư Nhật Bản, chuyên sản xuất các đồ nội thất như nệm, bàn ghế và rèm cửa.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
25/12/2024
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Cao Bằng, Hà Giang, Hà Nam, Hà Tĩnh, Hải Dương, Hưng Yên, Lai Châu, Lào Cai, Nghệ An, Phú Thọ, Quảng Nam, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thừa Thiên Huế, Vĩnh Phúc, Yên Bái
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP VIỆT
9 - 12 triệu
31/12/2024
Hà Nam, Hòa Bình, Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH IT COMMUNICATIONS VIỆT NAM
9 - 15 triệu
04/01/2025
Hà Nội, Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU QUỐC TẾ VĨNH PHÁT
4 - 8 triệu
17/01/2025
Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH LESUS WORLD LOGISTICS VIỆT NAM
10 - 15 triệu
15/01/2025
Vĩnh Phúc
Galaxy Door Việt Nam - Công ty cổ phần Thiên Hà Việt Nam
9 triệu - 14 triệu
30/12/2024
Vĩnh Phúc
Công ty TNHH Top Engineering Vina
Thương lượng
18/01/2025
Hà Nội, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.