Quản lý lộ trình di chuyển bán hàng hiệu quả.
Giám sát lịch làm việc của nhân viên: Kiểm tra việc CSKH ; chăm sóc bảo quản CLSP, nhận diện tại quán ; xử lý công nợ và đơn hàng.
Mở điểm bán mới: trực tiếp đi cùng Sale để thuyết phục các điểm bán hoặc khách hàng mà
nhân viên Sale chưa đủ trình làm việc.
Trực tiếp đi giải quyết các khiếu nại, phản hồi của khách hàng mà nhân viên chưa xử lý thỏa đáng với khách hàng.
Phân tích đối thủ và đề xuất chương trình ngắn hạn để giữ khách hàng, lấn được thị trường bia lon trên hệ thống.
Hỗ trợ, tư vấn giải pháp và giải quyết được các khó khăn về thị trường cho nhân viên Sale.
Kết hợp với đội ngũ Sampling xây dựng nhận diện trên thị trường.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giám sát hoặc quản lý khu vực.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ
quản lý dự án.
Có khả năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo định kỳ về hiệu suất khu vực.
Sẵn sàng đi công tác và làm việc ngoài giờ khi cần thiết.
Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Cung cấp thiết bị làm việc và đồng phục miễn phí.
Chế độ nghỉ theo quy định nhà nước.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.