Nodejs Developer

Công Ty Cổ Phần Sphinx

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 14/01/2022

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Thiết kế, phát triển, cải tiến và duy trì các chức năng / tính năng của sản phẩm.
Đóng góp vào việc thiết kế kỹ thuật, thảo luận, kiến trúc hệ thống và triển khai
Tham gia thiết kế, thực hiện và đánh giá mã.
Làm việc chặt chẽ với các nhà phát triển khác để hỗ trợ các mô-đun giao diện người dùng làm hài lòng người dùng của chúng tôi.
Hỗ trợ QA trong quá trình testing và giám sát trong quá trình triển khai vào sản xuất.

Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế với Nodejs
Có kiến thức về cấu trúc dữ liệu & thuật toán, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Thành thạo với Typecript.
Có kinh nghiệm về REST API, Web socket
Có kinh nghiệm về MongoDB (hoặc các db khác như Postgres, MySQL, SQL Server)
Hiểu biết thành thạo về các công cụ lập phiên bản mã, chẳng hạn như Git (rất vui khi có CICD)
Hiểu biết cơ bản về các công nghệ front-end, chẳng hạn như HTML5 và CSS3
Ưu tiên nếu có kinh nghiệm với các dịch vụ vi mô, kiến trúc sư không máy chủ
Ưu tiên nếu có kinh nghiệm kinh nghiệm với chuỗi khối.

1. Cơ hội phát triển bản thân

Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động
Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
Được tham gia học hoặc thi các chứng chỉ liên quan với chế độ hỗ trợ về chính sách từ Công ty

2. Chế độ đãi ngộ

Thu nhập: up to 1500$
Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13, thưởn lợi nhuận kinh doanh,...
Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
Định kỳ xét tăng lương 2 lần/năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.

3. Đời sống tinh thần

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở.
Tham gia các hoạt động về trau dồi ngôn ngữ (tiếng Anh)
Tham gia các cuộc thi nội bộ của Công ty về văn hóa theo quý
Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
Được tham gia các hoạt động teambuilding theo tháng, quý, du lịch hàng năm.
Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.
Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, ....