• Thu nhập theo năng lực thực tế
• Thưởng cuối năm dựa trên hiệu suất công việc
• Thưởng các dịp lễ: 30/4, 2/9, 20/11, 1/1
• Tham gia đầy đủ chế Bảo hiểm theo quy, chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên
• Phúc lợi cho ngày sinh nhật, kết hôn, sinh con
• Thăm bệnh, khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Phụ cấp ngoài giờ theo luật lao động
• Tham gia các hoạt động thể thao: Câu lạc cầu lông, bóng đá,...
• Thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức: kỹ năng vi tính văn phòng, học tiếng Nhật, các kỹ năng chuyên môn,...