[Online-HN/ Vĩnh Phúc] Honda Việt Nam Tuyển Dụng Full-time/ Ngắn Hạn Các Phòng Ban: Đào Tạo, Tài Chính, Hành Chính Nhân Sự, Kỹ Thuật Chất Lượng, An Toàn Lao Động & Quản Lý Nhà Phân Phối 2021

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Được thành lập vào năm 1996, công ty Honda Việt Nam là liên doanh giữa Công ty Honda Motor (Nhật Bản), Công ty Asian Honda Motor (Thái Lan) và Tổng Công ty Máy Động Lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam với 2 ngành sản phẩm chính: xe máy và xe ô tô. Sau gần 20 năm có mặt tại Việt Nam, Honda Việt Nam đã không ngừng phát triển và trở thành một trong những công ty dẫn đầu trong lĩnh vực sản xuất xe gắn máy và nhà sản xuất ô tô uy tín tại thị trường Việt Nam.
Địa chỉ: Phường Phúc Thắng, Thành Phố Phúc Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam
Website: [protected info]
[Vĩnh Phúc] - Nhân viên Đào tạo Kỹ thuật và Phi kỹ thuật (CODE: MCS_TSV_13_1) Phòng Kỹ thuật dịch vụ - Lĩnh vực Kinh doanh xe máy
Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Khác - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Xây dựng và liên tục cập nhật tài liệu đào tạo về dịch vụ chăm sóc khách hàng mảng không chuyên môn tới các đại lý
Tiến hành đào tạo chuyên môn cho các đại lý trên phạm vi mảng không chuyên môn, ví dụ như chiến lược truyền thông, tư duy của nhà cung cấp dịch vụ, v.v.
Tiến hành kiểm tra chất lượng định kỳ cho các nhóm bảo trì của đại lý về việc cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng và đề xuất các hướng giải quyết để cải thiện hoạt động của các đại lý còn yếu kém
Phối hợp với các đại lý để xây dựng và điều chỉnh lịch đào tạo nếu cần thiết
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam (Nữ)
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Trách nhiệm; Trình độ chuyên môn; Lập kế hoạch & Suy nghĩ logic; Nhạy cảm & Chủ động; Đánh giá/ Quyết định
Khác: Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong ngành liên quan đến ô tô
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Làm việc tại nhà đến hết thời gian giãn cách đối với ứng viên Hà Nội.
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 16/9/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[Vĩnh Phúc] - Nhân viên Báo cáo tài chính hợp nhất và Báo cáo hợp nhất tài chính theo đối tượng kinh doanh (CODE: ADM_MACC_9_1) Phòng KẾ TOÁN QUẢN TRỊ
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Khác - Chuyên môn: Tài chính, Chứng khoán, Ngân Hàng - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Thực hiện & theo dõi bằng cách hợp tác với các section nội bộ, các section kế toán khác hoặc các bên bên ngoài để đảm bảo quy trình đóng sổ báo cáo tài chính kịp thời, chính xác.
Chuẩn bị hoặc kiểm tra báo cáo tài chính tổng hợp (FS), báo cáo Hợp nhất tài chính đối tượng kinh doanh (BOFC), báo cáo SPACE, kiểm soát Sổ cái Chung và các loại báo cáo khác để nộp.
Tóm tắt kết quả kinh doanh thực tế để chuẩn bị báo cáo hàng tháng, hàng năm theo phân khúc kinh doanh (AM & MC)
Thực hiện và theo dõi quy định SOX bằng cách tuân thủ và cập nhật quy trình làm việc & hướng dẫn công việc được thiết kế.
Duy trì và cập nhật các chính sách kế toán áp dụng cho HVN bằng cách hợp tác với các section/phòng ban liên quan để nghiên cứu điểm thay đổi trong chuẩn mực kế toán mới, quy định khác & đề xuất thay đổi trong hoạt động kinh doanh nhằm đảm bảo tuân thủ.
dẫn công việc được thiết kế.
Phối hợp với kiểm toán viên cũng như bộ phận ACC nội bộ trong các sự kiện kiểm toán của phòng.
Thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể khác như sau
Kiểm soát, duy trì và cập nhật biểu đồ mã tài khoản
Mở và đóng kỳ hàng tháng, hoàn thiện quy trình đóng sổ hàng tháng
Chuẩn bị báo cáo thống kê hàng tháng/hàng quý/hàng năm
Tính tiền bản quyền xe máy nội địa hàng tháng, tiến hành thanh toán và gửi tiền bản quyền và chi phí hàng quý để xác nhận
Tính toán giá trị hạng mức quy trình giao dịch để xác định phạm vi SOX hàng năm
Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao (ủy ban công ty, kế hoạch hành động của section, ngân sách, các nhiệm vụ khác)
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
Hợp tác với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
Tự xác định rủi ro trong các nhiệm vụ hàng ngày và chủ động cải thiện/đưa ra đối sách
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: Dưới 35
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học
Kỹ năng chuyên môn: Trình độ vi tính: Kỹ năng tin học văn phòng, Excel, Powerpoint là yêu cầu bắt buộc; Kiến thức về các nguyên lý kế toán; Kiến thức về phân tích và báo cáo tài chính
Kỹ năng ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh (nghe, nói, đọc & viết) trung cấp
Bộ khung năng lực chung: Trách nhiệm; Nhạy cảm & Chủ động; Lập kế hoạch & Suy nghĩ logic
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Làm việc tại nhà đến hết thời gian giãn cách đối với ứng viên Hà Nội.
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 16/9/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[Vĩnh Phúc] - Nhân viên thời vụ Phòng Nhân sự (CODE: ADM_HR_T2_0821_0)
Tính chất công việc: Toàn thời gian; Khác - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Địa điểm: Khác - Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hỗ trợ xây dựng, quản lý và cập nhật định kỳ danh sách nhân viên tài năng của công ty
Đóng góp ý kiến, hỗ trợ tổ chức hoạt động đào tạo, phát triển nhân tài của Honda Việt Nam và Honda khu vực châu Á - châu Đại dương
Tham gia tổ chức thi các kỳ thi TOEIC và các khóa học tiếng Anh hàng năm
Giúp đỡ các phòng ban (tư vấn, cung cấp tài liệu...) trong việc thúc đẩy sử dụng tiếng Anh
Đóng góp ý kiến, hỗ trợ tổ chức hoạt động đào tạo, phát triển nhân tài của Honda Việt Nam và Honda khu vực châu Á - châu Đại dương
Hỗ trợ xây dựng, quản lý và cập nhật định kỳ danh sách nhân tài (nhân viên tiềm năng) của công ty
Thu thập thông tin, cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Đại học
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói đọc viết)
Kỹ năng máy tính: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Làm việc tại nhà đến hết thời gian giãn cách đối với ứng viên Hà Nội.
Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 16/9/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[Vĩnh Phúc] - Nhân viên Kỹ thuật chất lượng nhà máy ô tô (CODE: AMP_PE_14_1) Phòng Kỹ thuật sản xuất - Lĩnh vực sản xuất ô tô
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Khác - Chuyên môn: Kỹ sư điện tử, Cơ khí - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Lập kế hoạch đời xe mới
Xem xét và hỗ trợ việc xây dựng chất lượng kế hoạch triển khai đời xe mới chi tiết cho các section khác (Hàn, Sơn, Lắp ráp, Quản lý chất lượng...) để nộp lên cấp quản lý với mục đích đưa ra quyết định
Hỗ trợ thiết kế quy trình sản xuất đời xe mới ở Honda Việt Nam
Lên kế hoạch và triển khai việc xây dựng tiêu chuẩn thông số kĩ thuật chi tiết cho các danh sách tính năng, trang thiết bị cho đời xe mới, để đảm bảo phụ tùng đời xe mới tuân thủ các tiêu chuẩn thông số kĩ thuật
Triển khai đời xe mới
Xây dựng tiêu chuẩn thông số kĩ thuật chi tiết cho các danh sách phụ tùng, danh sách tính năng, thiết bị cho đời xe mới, và theo dõi chặt chẽ việc tuân thủ thông số kĩ thuật của phụ tùng đời xe mới
Tham gia vào các hoạt động cải tiến chất lượng đời xe mới nhằm nâng cao tính cạnh tranh của Honda Việt Nam trên thị trường
Phối hợp với các phó phòng liên quan để tạo quy trình gia công, tiêu chuẩn công việc và tờ kiểm tra cho đời xe mới
Chuẩn bị và triển khai xác nhận các hạng mục an toàn, nhân lực, chất lượng, giá thành, khả năng thao tác tại sự kiện và thúc đẩy các hạng mục còn lại
Tổng hợp & báo cáo tại sự kiện Đánh giá, thử nghiệm và tuyên ngôn an toàn
Quản lý thông số kĩ thuật
Xác nhận khả năng đảm bảo chất lượng đối với đề xuất cụm chi tiết phụ, cụm chi tiết dở dang
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan trong và ngoài Honda Việt Nam nhằm hoàn thành công việc được giao một cách hiệu quả
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22 - 28
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cử nhân, Kỹ sư hoặc các lĩnh vực kĩ thuật liên quan.
Kỹ năng chuyên môn: Tin học văn phòng, Có kiến thức chuyên sâu về sản xuất ô tô
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Tinh thần thửu thách, Hướng đến khách hàng & Làm việc nhóm.
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Làm việc tại nhà đến hết thời gian giãn cách đối với ứng viên Hà Nội.
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 16/9/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[Vĩnh Phúc] - Nhân viên an toàn lao động chung (CODE: ADM_SA_11_1) Phòng An toàn
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Khác - Chuyên môn: Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Tổng hợp thông tin và lập báo cáo hàng tháng về tai nạn lao động và các điều kiện an toàn chung cho các cấp quản lý
Quản lý tai nạn lao động (khai báo, điều tra, báo cáo, trả trợ cấp bảo hiểm và giữ lại tài liệu)
Thực hiện các biện pháp an toàn lao động, như kiểm tra môi trường làm việc, kiểm tra tại chỗ, quản lý máy móc và thiết bị với các quy định an toàn và chiến dịch an toàn nghiêm ngặt theo chính phủ, tập đoàn Honda và các đối tác để giảm thiểu rủi ro thương tích / bệnh nghề nghiệp
Quản lý an toàn hóa chất; bao gồm tiến hành đánh giá rủi ro đối với hóa chất mới, tư vấn cho các bộ phận, kiểm tra an toàn hóa chất tại chỗ theo quy định của pháp luật
Cung cấp tư vấn và hỗ trợ cho tất cả các bộ phận trong Honda Việt Nam trong việc áp dụng các biện pháp lao động an toàn, ví dụ: đầu tư thiết bị, mở rộng cơ sở, vv để tuân thủ các tiêu chuẩn và yêu cầu xác định
Kiểm soát hoạt động và kiểm tra hiệu quả của Thiết bị bảo vệ cá nhân (PPE) & máy móc để đề xuất thay đổi để cải thiện
Phản hồi thanh tra hóa chất, an toàn chung, bức xạ; lập và gửi báo cáo định kỳ cho chính quyền địa phương
Tham dự và đóng góp ý tưởng và biện pháp để vận hành và thúc đẩy Ủy ban An toàn
Xác định và quản lý các công việc nặng, nguy hiểm và độc hại (HDT) trên hệ thống quản lý nhân sự
Quản lý HCG về an toàn và kiểm soát tuân thủ pháp luật của OHS
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Chịu trách nhiệm với quyết định cá nhân và giải quyết vấn đề; Kỹ năng giao tiếp và linh hoạt
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Làm việc tại nhà đến hết thời gian giãn cách đối với ứng viên Hà Nội.
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 16/9/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[Vĩnh Phúc] - Nhân viên Đào tạo phi kỹ thuật (CODE: AMS_CS_5_1) Phòng Dịch vụ khách hàng - Lĩnh vực Kinh doanh Ô tô
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Khác - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Trung tâm đào tạo
Xây dựng nội dung và chuẩn bị tài liệu cho các khóa đào tạo kỹ thuật, bao gồm bảo trì, sửa chữa và chẩn đoán các sản phẩm xe máy
Phát triển nội dung và tài liệu đào tạo phi kỹ thuật, bao gồm kỹ năng quản lý khách sạn, kỹ năng giao tiếp, v.v., dựa trên kinh nghiệm làm việc với khách hàng, tham khảo ý kiến của trưởng nhóm và phó phòng
Khi nhận được lịch ra mắt sản phẩm mới và các tài liệu tương ứng từ Honda, chuẩn bị tài liệu đào tạo cho các sản phẩm mới và tiến hành đào tạo theo yêu cầu
Điều chỉnh và dịch tài liệu đào tạo sản phẩm mới phù hợp với khả năng hiểu của Đại Lý
Hỗ trợ các genpo khu vực khác trong việc đào tạo các hệ thống mới
Hỗ trợ các Đại Lý trong việc thành lập trung tâm đào tạo phát triển trong tương lai
Tạo điều kiện và cung cấp các công cụ / tài liệu cần thiết cho các trung tâm đào tạo của Đại Lý
Cung cấp đào tạo cho Đại lý dựa trên lịch trình và nội dung được xác định
Tổ chức / Hỗ trợ tổ chức các cuộc thi kỹ sư cơ khí giỏi nhất toàn quốc / Châu Á Thái Bình Dương
Hỗ trợ các bộ phận khác tổ chức các sự kiện liên quan đến tư vấn kỹ thuật, ví dụ kiểm tra xe máy, kiểm tra xe đạp nhập khẩu trước khi ra mắt, EMC, v.v.
Lập kế hoạch và ngân sách
Phối hợp với nhóm Kế hoạch để có được lịch trình ra mắt sản phẩm mới
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, ngân sách, kế hoạch đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được giao
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam (Nữ)
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học ngành Công nghệ xe máy, Kỹ sư hoặc Sáng chế máy
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
Kỹ năng ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc & viết)
Bộ khung năng lực chung: Có khả năng lắng nghe, xử lý, giải quyết vấn đề tốt. Nắm bắt, thu thập, tổng hợp, phân tích và xử lý thông tin nhanh và chính xác. Tư duy logic và hiểu biết về kĩ thuật
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Làm việc tại nhà đến hết thời gian giãn cách đối với ứng viên Hà Nội.
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 16/9/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[Hà Nội] - Nhân viên đào tạo bán hàng (CODE: AMS_SL_14_1) Phòng Bán hàng - Lĩnh vực Kinh doanh Ô tô
Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Hà Nội - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Lập và cập nhật các tài liệu đào tạo cho đại diện bán hàng của đại lý về các kỹ thuật bán hàng và đặc điểm kỹ thuật của ô tô
Xây dựng và cung cấp các tài liệu hướng dẫn đào tạo toàn diện (sổ tay hướng dẫn, kế hoạch đào tạo) cho các đại lý
Lập các khóa đào tạo bán hàng về kỹ thuật bán hàng và đặc điểm kỹ thuật của ô tô cho đại diện bán hàng ở đại lý
Hỗ trợ trưởng nhóm thiết kế các công cụ đánh giá (ví dụ bài kiểm tra kiến thức định kỳ, v.v.) nhằm đánh giá kỹ năng của đại diện bán hàng và tiến hành đánh giá thực tế
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam (Nữ)
Độ tuổi: 25-30 tuổi
Trình độ học vấn: Cử nhân
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tin học văn phòng tốt
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng làm thêm giờ. Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao. Ưu tiên ứng viên có bằng lái xe ô tô và có kinh nghiệm 1 năm làm đào tạo bán hàng.
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Làm việc tại nhà đến hết thời gian giãn cách đối với ứng viên Hà Nội.
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 16/9/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[Hà Nội] - Nhân viên quản lý hệ thống bán hàng Nhà phân phối (CODE: AMS_SLA_5_1) Phòng Hành chính Bán hàng
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Hà Nội - Chuyên môn: Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Phát triển và thiết lập hệ thống kế toán SAP FICO cho Nhà phân phối mới .
Tiến hành đào tạo cách sử dụng và cung cấp các tài liệu hướng dẫn liên quan về thiết lập và vận hành hệ thống kế toán SAP FICO cho Nhà phân phối mới.
Hỗ trợ các Nhà phân phối cài đặt, thử nghiệm, vận hành và xử lý yêu cầu Nhà phân phối liên quan đến vận hành hệ thống hàng ngày.
Lập báo cáo duy trì định kỳ cho cấp quản lý về tình trạng của hệ thống và phản hồi của NPP và yêu cầu tư vấn nếu cần.
Phân tích số liệu và giúp các Nhà phân phối mới hiểu rõ về hiệu quả dựa trên cơ sở dữ liệu hệ thống/phát triển ứng dụng
Đánh giá định kỳ việc vận hành hệ thống của các Nhà phân phối nhằm tuân thủ các hướng dẫn và chỉ dẫn của Honda Việt Nam.
Đánh giá định kỳ hiệu quả dịch vụ của nhà cung cấp trong việc duy trì hệ thống và tham gia vào quá trình lựa chọn nhà cung cấp định kỳ.
Đánh giá định kỳ kỹ năng và hiểu biết về hệ thống nhân viên của nhà phân phối.
Tổng hợp dữ liệu báo cáo tài chính và phân tích báo cáo tài chính và báo cáo đến cấp lãnh đạo.
Phân tích số liệu và tư vấn sửa đổi cách hạch toán (nếu cần) để giúp các Nhà phân phối hiểu rõ về hiệu quả kinh doanh, cải thiện điểm yếu trong các quản lý dữ liệu kế toán tài chính định kỳ.
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Cử nhân Kinh tế, ưu tiên chuyên ngành Kế toán
Kỹ năng chuyên môn: Trình độ vi tính: Kỹ năng tin học văn phòng; Hiểu biết về hệ thống ERP ví dụ: SAP; Hiểu biết về kế toán
Kỹ năng ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Trách nhiệm, trung thực, lập kế hoạch và suy nghĩ logic tốt, nhạy cảm, thông tin và chủ động trong công việc
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Làm việc tại nhà đến hết thời gian giãn cách đối với ứng viên Hà Nội.
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 16/9/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE