Operation Field Counselor (Kiểm Soát Chuỗi Cửa Hàng)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GROVE
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 09/01/2022
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG VẬN HÀNH
- Thực hiện đánh giá chất lượng vận hành của các Cửa hàng theo lịch được phân công. Việc thực hiện đánh giá bao gồm đánh giá trực tiếp tại Cửa hàng và đánh giá qua Camera.
- Trong quá trình đánh giá, cần ghi nhận đầy đủ các vấn đề và yêu cầu Cửa hàng khắc phục triệt để.
- Đưa ra các đề xuất, gợi ý cho Cửa hàng để tăng chất lượng vận hành (sắp xếp nhân viên, phân công công việc, cơ sở vật chất,...) và tăng doanh thu.
* Yêu cầu:
- 100% Cửa hàng được đánh giá đúng kế hoạch.
- Kết quả đánh giá đảm bảo chính xác, chấm điểm minh bạch, rõ ràng và có xác nhận của quản lý cửa hàng.
2. PHÂN TÍCH, CẢI TIẾN
- Thực hiện đánh giá và phân tích các dữ liệu theo KPI của Cửa hàng.
- Phối hợp với Quản lý Cửa hàng để thực hiện xác định nguyên nhân, khắc phục vấn đề/ dữ liệu/ KPI không đạt yêu cầu. * Yêu cầu: - 100% dữ liệu được phân tích và xử lý kịp thời.
3. CÔNG VIỆC KHÁC
- Phối hợp với Phòng ban khác trong Công ty để thực hiện các công việc liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp/ Công ty tùy từng thời điểm.
* Yêu cầu:
- Phối hợp nhịp nhàng, thông suốt - Thực hiện đúng, đủ, đạt chất lượng công việc được phân công
- Khi không đạt thì sẽ có cảnh báo và hành động đề ra để đạt được KPI cho kỳ tiếp theo.
-Thường xuyên báo cáo tình hình công việc tới cấp quản lý và hoàn thành các báo cáo kiểm soát chất lượng theo yêu cầu.
-Công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. Chi tiết trao đổi rõ hơn trong lúc phỏng vấn.
- Thực hiện đánh giá chất lượng vận hành của các Cửa hàng theo lịch được phân công. Việc thực hiện đánh giá bao gồm đánh giá trực tiếp tại Cửa hàng và đánh giá qua Camera.
- Trong quá trình đánh giá, cần ghi nhận đầy đủ các vấn đề và yêu cầu Cửa hàng khắc phục triệt để.
- Đưa ra các đề xuất, gợi ý cho Cửa hàng để tăng chất lượng vận hành (sắp xếp nhân viên, phân công công việc, cơ sở vật chất,...) và tăng doanh thu.
* Yêu cầu:
- 100% Cửa hàng được đánh giá đúng kế hoạch.
- Kết quả đánh giá đảm bảo chính xác, chấm điểm minh bạch, rõ ràng và có xác nhận của quản lý cửa hàng.
2. PHÂN TÍCH, CẢI TIẾN
- Thực hiện đánh giá và phân tích các dữ liệu theo KPI của Cửa hàng.
- Phối hợp với Quản lý Cửa hàng để thực hiện xác định nguyên nhân, khắc phục vấn đề/ dữ liệu/ KPI không đạt yêu cầu. * Yêu cầu: - 100% dữ liệu được phân tích và xử lý kịp thời.
3. CÔNG VIỆC KHÁC
- Phối hợp với Phòng ban khác trong Công ty để thực hiện các công việc liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp/ Công ty tùy từng thời điểm.
* Yêu cầu:
- Phối hợp nhịp nhàng, thông suốt - Thực hiện đúng, đủ, đạt chất lượng công việc được phân công
- Khi không đạt thì sẽ có cảnh báo và hành động đề ra để đạt được KPI cho kỳ tiếp theo.
-Thường xuyên báo cáo tình hình công việc tới cấp quản lý và hoàn thành các báo cáo kiểm soát chất lượng theo yêu cầu.
-Công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. Chi tiết trao đổi rõ hơn trong lúc phỏng vấn.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh cửa hàng bán lẻ/ cửa hàng tiện lợi và tương đương.
- Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm liên quan.
- Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc.
- Trung thực, nhiệt tình, kỷ luật, sáng tạo và chịu được áp lực công việc cao.
- Các kỹ năng cơ bản:
+ Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp, báo cáo
+ Kỹ năng phân tích, điều phối, xử lý tình huống.
+ Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn và kiểm soát.
+ Kỹ năng ứng xử và giao tiếp.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh cửa hàng bán lẻ/ cửa hàng tiện lợi và tương đương.
- Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm liên quan.
- Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc.
- Trung thực, nhiệt tình, kỷ luật, sáng tạo và chịu được áp lực công việc cao.
- Các kỹ năng cơ bản:
+ Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp, báo cáo
+ Kỹ năng phân tích, điều phối, xử lý tình huống.
+ Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn và kiểm soát.
+ Kỹ năng ứng xử và giao tiếp.
Quyền lợi
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ 129 Pasteur, phường 6, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Bán Lẻ/Cửa Hàng
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 3 năm
➢ 129 Pasteur, phường 6, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Bán Lẻ/Cửa Hàng
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 3 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 09/01/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Grove Group là tập đoàn chuyên doanh với các lĩnh vực hoạt động chủ lực như Bán lẻ Chuyên Doanh (Grove Retail), Phân phối Chuyên Doanh (Grove Distribution), Quản trị vận hành Logistics (Grove Logistics). Với sứ mệnh "Vì một cộng đồng khỏe mạnh", Grove tâm huyết mang đến các sản phẩm tốt cho sức khoẻ với chất lượng vượt trội, chủng loại đa dạng và độc đáo cùng với trải nghiệm mua sắm tuyệt vời, dịch vụ khách hàng xuất sắc. Grove không ngừng phát triển mạng lưới phân phối chuyên nghiệp, áp dụng...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.