Operations Executive/ supervisor smart homeCông ty Cổ phần Home Flow
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 07/10/2020
Hạn nộp: 06/11/2020
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
[HCM] _OPERATIONS SUPERVISOR SMART HOME (biết tiếng Anh)
A. Phụ trách
- Đọc báo cáo, tổng hợp phân tích số liệu, dữ liệu, thông tin và tham mưu cho General Manager, là Trợ lý cho General Manager
- Quản lý phòng HR Admin
- Xây dựng quy trình, hỗ trợ ổn định bộ máy vận hành của công ty theo yêu cầu của General Manager và cấp quản lý.
- Quản lý hệ thống Base Management vận hành hiệu quả
- Xây dựng quy trình và quản lý phòng Customers Services
- Xây dựng quy trình, quản lý kho
B. Mục tiêu
- Hiểu nhiệm vụ và tầm nhìn của công ty
- Hợp tác tốt với các phòng ban để hoàn thành công việc
- Đảm bảo mọi thành viên nhận được mọi nguồn lực mà họ cần để thực hiện công việc tốt nhất
- Theo dõi và liên tục cải tiến chất lượng nguồn nhân lực và bộ máy vận hành.
C. Trách nhiệm chính
1. Đối với nội bộ:
- Xây dựng, triển khai, điều chỉnh và đóng gói các quy trình, chính sách theo yêu cầu của General Manager và cấp quản lý.
- Thường xuyên cập nhật, cải tiến các quy trình, chính sách, tuân thủ quy định pháp luật hiện hành.
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc để xây dựng bộ máy quản trị cho công ty.
- Xây dựng và cải tiến, theo dõi hiệu quả vận hành của hệ thống quản lý Base Management System của công ty.
- Quản lý hệ thống lưu trữ dữ liệu NAS storage system/Drive của công ty.
- Hỗ trợ các phòng ban khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Báo cáo cải tiến chất lượng: nghiên cứu và đề xuất giải pháp để phát triển, khắc phục các vấn đề liên quan đến quản lý, vận hành tổ chức.
- Xây dựng quy trình và quản lý phòng Customers Services
- Xây dựng quy trình, quản lý kho hiệu quả
- Báo cáo định kỳ, theo yêu cầu của cấp trên.
2. Đối với cơ quan bên ngoài:
- Làm việc với cơ quan chức năng (Ngân hàng, kiểm toán, thuế, thanh tra...)
- Làm việc với các đối tác, bên thứ ba, khách hàng,... theo yêu cầu của General Manager và cấp quản lý.
A. Phụ trách
- Đọc báo cáo, tổng hợp phân tích số liệu, dữ liệu, thông tin và tham mưu cho General Manager, là Trợ lý cho General Manager
- Quản lý phòng HR Admin
- Xây dựng quy trình, hỗ trợ ổn định bộ máy vận hành của công ty theo yêu cầu của General Manager và cấp quản lý.
- Quản lý hệ thống Base Management vận hành hiệu quả
- Xây dựng quy trình và quản lý phòng Customers Services
- Xây dựng quy trình, quản lý kho
B. Mục tiêu
- Hiểu nhiệm vụ và tầm nhìn của công ty
- Hợp tác tốt với các phòng ban để hoàn thành công việc
- Đảm bảo mọi thành viên nhận được mọi nguồn lực mà họ cần để thực hiện công việc tốt nhất
- Theo dõi và liên tục cải tiến chất lượng nguồn nhân lực và bộ máy vận hành.
C. Trách nhiệm chính
1. Đối với nội bộ:
- Xây dựng, triển khai, điều chỉnh và đóng gói các quy trình, chính sách theo yêu cầu của General Manager và cấp quản lý.
- Thường xuyên cập nhật, cải tiến các quy trình, chính sách, tuân thủ quy định pháp luật hiện hành.
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc để xây dựng bộ máy quản trị cho công ty.
- Xây dựng và cải tiến, theo dõi hiệu quả vận hành của hệ thống quản lý Base Management System của công ty.
- Quản lý hệ thống lưu trữ dữ liệu NAS storage system/Drive của công ty.
- Hỗ trợ các phòng ban khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Báo cáo cải tiến chất lượng: nghiên cứu và đề xuất giải pháp để phát triển, khắc phục các vấn đề liên quan đến quản lý, vận hành tổ chức.
- Xây dựng quy trình và quản lý phòng Customers Services
- Xây dựng quy trình, quản lý kho hiệu quả
- Báo cáo định kỳ, theo yêu cầu của cấp trên.
2. Đối với cơ quan bên ngoài:
- Làm việc với cơ quan chức năng (Ngân hàng, kiểm toán, thuế, thanh tra...)
- Làm việc với các đối tác, bên thứ ba, khách hàng,... theo yêu cầu của General Manager và cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát, Quản lý (có liên quan đến lĩnh vực xây dựng, điện là lợi thế).
- Kỹ năng quản lý.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc với cơ quan quản lý Nhà Nước và đối tác, nhà cung cấp, khách hàng.
- Ngoại ngữ tốt, Sử dụng phần mềm vi tính tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm và tổ chức.
- Cẩn thận, trung thực, hiểu biết, nhạy cảm và chịu trách nhiệm trong công việc. -
- Tinh thần cầu tiến, cởi mở, học hỏi.
- Kỹ năng quản lý.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc với cơ quan quản lý Nhà Nước và đối tác, nhà cung cấp, khách hàng.
- Ngoại ngữ tốt, Sử dụng phần mềm vi tính tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm và tổ chức.
- Cẩn thận, trung thực, hiểu biết, nhạy cảm và chịu trách nhiệm trong công việc. -
- Tinh thần cầu tiến, cởi mở, học hỏi.
Quyền lợi được hưởng
1. Tài chính
- ESOP cho nhân viên có ý định gắn bó lâu dài
- Lương tháng 13 & Thưởng theo thành tích cá nhân & Bộ phận
- Thu nhập cố địn & các trợ cấp công việc (Gửi xe, đi lại công trình, đồng phục)
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo luật hiện hành
- Cung cấp đầy đủ các công cụ, dụng cụ (trừ laptop) và Hệ thống quản lý số
- Sử dụng ứng dụng điện thoại Cloudphone cho mục đích công việc
2. Phát triển bản thân & Nghề nghiệp
- Tham gia các khóa đào tạo Chuyên môn và Phát triển bản thân
3. Môi trường làm việc
- Môi trường khởi nghiệp thân thiện và năng động
- Hoạt động ngoại khóa & đào tạo thường xuyên
- Tạo điều kiện học hỏi & phát triển cách linh hoạt
- Gắn kết, cởi mở, quan tâm./.
- ESOP cho nhân viên có ý định gắn bó lâu dài
- Lương tháng 13 & Thưởng theo thành tích cá nhân & Bộ phận
- Thu nhập cố địn & các trợ cấp công việc (Gửi xe, đi lại công trình, đồng phục)
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo luật hiện hành
- Cung cấp đầy đủ các công cụ, dụng cụ (trừ laptop) và Hệ thống quản lý số
- Sử dụng ứng dụng điện thoại Cloudphone cho mục đích công việc
2. Phát triển bản thân & Nghề nghiệp
- Tham gia các khóa đào tạo Chuyên môn và Phát triển bản thân
3. Môi trường làm việc
- Môi trường khởi nghiệp thân thiện và năng động
- Hoạt động ngoại khóa & đào tạo thường xuyên
- Tạo điều kiện học hỏi & phát triển cách linh hoạt
- Gắn kết, cởi mở, quan tâm./.
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần Home Flow
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Home Flow việc làm
206/16 Nguyễn Văn Linh, Phường Tân Thuận Tây, Quận 7, TP. HCMC
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Senior Partnership Executive (Chinese Communication)
FIREGROUP technology
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
06/07/2024
SYSTEM ENGINEER (CLOUD/INFRASTRUCTURE)
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
thỏa thuận
Hồ Chí Minh
31/05/2024
Senior Network & System Supervisor - Củ Chi
Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing (TTI)
thỏa thuận
Hồ Chí Minh
28/05/2024
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC (PARTNER ACCOUNT MANAGER)
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
thỏa thuận
Hồ Chí Minh
19/06/2024
Vị trí Operations Executive/ supervisor smart home do công ty Công ty Cổ phần Home Flow tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Operations Executive/ Supervisor Smart Home hoặc công ty Công ty Cổ phần Home Flow ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Home Flow việc làm
206/16 Nguyễn Văn Linh, Phường Tân Thuận Tây, Quận 7, TP. HCMC
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên