- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Phối hợp Trung tâm CNTT đưa ra các yêu cầu cải tiến hệ thống, phục vụ tự động hóa quy trình xử lý nghiệp vụ của phòng.
Trực tiếp triển khai các hoạt động cải thiện hiệu suất, tối ưu hiệu quả của việc thẩm định tín dụng, xử lý hồ sơ.
Phối hợp với Trung tâm CNTT kiểm tra tính năng mới của hệ thống trước khi chính thức triển khai hoạt động.
Đề xuất và triển khai các phương án cập nhật, xử lý các vấn đề của hệ thống.
Xây dựng tài liệu đào tạo và trực tiếp thực hiện triển khai hướng dẫn, đào tạo về hoạt động vận hành của hệ thống.
Quản lý và trực tiếp thực hiện rà soát lại các thông tin được nhập tại bước nhập liệu sơ bộ và nhập liệu chi tiết trên hệ thống khởi tạo khoản vay theo qui định từng thời kỳ.
Nghiên cứu đề xuất các giải pháp tự động hóa báo cáo phục vụ kiểm soát sau vay và trực tiếp phối hợp với các bên liên quan nhằm triển khai.
Hỗ trợ Trưởng phòng Đào tạo và đồng hành cùng nhân sự mới và nhân sự có hiệu quả làm việc thấp.
Hỗ trợ xử lý các các công việc hàng ngày của phòng.
2. Thời gian làm việc: T2- T6 (Nghỉ T7 và CN)
Buổi sáng: 8h30 - 12h00
Buổi chiều: 13h30 - 17h30
3. Địa điểm làm việc:
Hà Nội: Tòa nhà N01A - Số 275 đường Nguyễn Trãi, quận Thanh Xuân, Hà Nội
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các Trường khối Kinh tế, Tài chính kế toán, Ngân hàng.
2.Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Hiểu biết về cách vận hành của hệ thống phục vụ kinh doanh
Có kiến thức, chuyên môn lĩnh vực tài chính.
Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc ở mảng nghiệp vụ, vận hành.
3.Các năng lực
a. Năng lực chung
Có khả năng triển khai, tổ chức công việc cho team.
Fighting các phòng ban các đầu việc theo phân công trưởng phòng.
Khả năng xử lí công việc độc lập cao, kiểm soát chi tiết công việc của team.
b. Năng lực chuyên môn nghiệp vụ
Kinh nghiệm làm việc ở mảng nghiệp vụ, vận hành.
4.Các Kinh nghiệm liên quan
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về mảng nghiệp vụ, vận hành, tài chính và kinh nghiệm quản lí 2 năm.
5.Các yêu cầu khác
Tính cách cá nhân: Trách nhiệm, trung thực, tận tâm
Công việc: Sáng tạo, xem khách hàng là trọng tâm, team work cao
ĐÃI NGỘ:
Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa doanh nghiệp hiện đại.
Làm việc tại công ty tài chính cá nhân hàng đầu Việt Nam.
Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hòa đồng, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy "NHÂN VIÊN" làm trung tâm của sự phát triển công ty.
Cơ hội học hỏi, trải nghiệm và thăng tiến công bằng.
Chính sách đãi ngộ và thưởng cuối năm hấp dẫn (F88 Bus, F88 My Day, F88 Happy Voucher, F88 Future Savings...).
Khám sức khỏe, du lịch hàng năm.
F88 care áp dụng với toàn bộ nhân viên với BH Chăm sóc sức khỏe PTI.
Quyền lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/06/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
F88 thành lập năm 2013, với mong muốn thay đổi cách tiếp cận tài chính, giúp người dân có cuộc sống tốt đẹp hơn bằng việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng - dễ dàng - minh bạch. F88 không chỉ cung cấp dịch vụ cho vay siêu nhanh bằng đăng ký ô tô, đăng ký xe máy... mà còn cung cấp nhiều dịch vụ tiện ích tài chính khác như Bảo hiểm, chuyển tiền, chi hộ, thu hộ tiền điện, nước, internet...
Môi trường làm việc và phúc lợi tại công ty cổ phần kinh doanh F88
1. Chế độ chính sách:
- Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
- Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
- 12 ngày phép năm + Ngày nghỉ phép sinh nhật hàng năm + phép thâm niên
- BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...
2. Môi trường làm việc:
- Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
- Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
- F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
3. Cơ hội phát triển:
- Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
- Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.