Organization Design Executive (OD)

Framgia Inc.

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 24/03/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng và vận hành các chính sách, quy định liên quan đến phát triển nguồn lực, phát triển tổ chức
Tham gia xây dựng và vận hành triển khai các dự án thiết kế tổ chức: Hệ thống khung năng lực, Hệ thống đánh giá năng lực, Chuẩn hoá quy trình, Quản trị mục tiêu tổ chức...
Tham gia triển khai các dự án phát triển Nguồn Nhân lực trong tổ chức: Quản trị nhân tài...

Yêu cầu

Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc với nhân sự hiện tại
Có kiến thức nền tảng về các hệ thống, chính sách về quản trị nhân sự, phát triển tổ chức
Có thế mạnh về vận hành các chính sách, quy định, văn bản tài liệu.
Có kiến thức Business acumen các ngành nghề liên quan đến kỹ thuật, trong mảng IT thì là lợi thế
Tư duy phân tích và xử lý vấn đề (Critical thinking & Problem solving) tốt
Kỹ năng giao tiếp tốt
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, ưu tiên kỹ năng viết tốt
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt

Quyền lợi

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:
Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội
Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
Trao quyền làm chủ
Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,...
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
Lương: upto $1500 cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, sinh hoạt, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v...)
Lương tháng 13 & thưởng performance
Performance review: 2 lần/năm
Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun Care
Chế độ thâm niên
Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,...)
Du lich thường niên, hoạt động team building hàng quý.