outlets ManagerAngsana & Dhawa Ho Tram
Nơi làm việc: Bà Rịa - Vũng Tàu
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Hành chính - Văn phòng
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 09/04/2024
Hạn nộp: 30/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Direct and control all Food and Beverage staff to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met.
2. Provide guidance and assistance to the Assistant Restaurant Managers helping them in the execution of their responsibilities and helping them to set their own goals and objectives.
3. Oversee the service standards of all outlets ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations.
4. Oversee the quality, consistency, and presentation in all Food and Beverage outlets to ensure that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations.
5. Assist F&B Director by participating in the preparation of the Food and Beverage promotion plan and executes specific promotional activities as directed.
6. Assist in the preparation of the hotel's annual budget and monitors and controls the performance of the individual outlets.
7. Assist in monitoring and controlling the hotel's OE inventory and participates in inventory taking.
8. Conduct requent front and back of house checks ensuring mise-en-place, service procedures, standards of cleanliness and hygiene, repair and maintenance, employee grooming and manning levels are in order and takes appropriate action where necessary.
9. Assist in the maintenance of efficient administration preparing and submitting reports on time as directed.
10. Assist in the selection, training and evaluation of subordinate employees.
11. Coach, counsel, discipline and develop subordinate employees.
12. Act as a liaison between F&B Director and the Assistant Restaurant Managers apprising him/her of the situation and updating him/her on issues of importance.
13. Assist to implement corporate Food & Beverage standards and procedures, policies and signature touch points and to ensure that the Food and Beverage division is operating in line with the corporate manual.
14. Assist to ensure that the outlets meet and exceed all key performance indicators stated in the division's balanced scorecard.
1. Contribute to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues.
2. Perform additional duties as directed by supervisors.
3. Make appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel.
4. Be fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures.
5. Maintain a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language.
6. Be polite and professional in any situation where the image or regulation of the hotel is represented.
7. Attend meetings and training as required by supervisors.
8. Ensure that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of local Law.
9. Interact with guests actively soliciting feedback.
2. Provide guidance and assistance to the Assistant Restaurant Managers helping them in the execution of their responsibilities and helping them to set their own goals and objectives.
3. Oversee the service standards of all outlets ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations.
4. Oversee the quality, consistency, and presentation in all Food and Beverage outlets to ensure that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations.
5. Assist F&B Director by participating in the preparation of the Food and Beverage promotion plan and executes specific promotional activities as directed.
6. Assist in the preparation of the hotel's annual budget and monitors and controls the performance of the individual outlets.
7. Assist in monitoring and controlling the hotel's OE inventory and participates in inventory taking.
8. Conduct requent front and back of house checks ensuring mise-en-place, service procedures, standards of cleanliness and hygiene, repair and maintenance, employee grooming and manning levels are in order and takes appropriate action where necessary.
9. Assist in the maintenance of efficient administration preparing and submitting reports on time as directed.
10. Assist in the selection, training and evaluation of subordinate employees.
11. Coach, counsel, discipline and develop subordinate employees.
12. Act as a liaison between F&B Director and the Assistant Restaurant Managers apprising him/her of the situation and updating him/her on issues of importance.
13. Assist to implement corporate Food & Beverage standards and procedures, policies and signature touch points and to ensure that the Food and Beverage division is operating in line with the corporate manual.
14. Assist to ensure that the outlets meet and exceed all key performance indicators stated in the division's balanced scorecard.
1. Contribute to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues.
2. Perform additional duties as directed by supervisors.
3. Make appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel.
4. Be fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures.
5. Maintain a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language.
6. Be polite and professional in any situation where the image or regulation of the hotel is represented.
7. Attend meetings and training as required by supervisors.
8. Ensure that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of local Law.
9. Interact with guests actively soliciting feedback.
Yêu cầu công việc
1. Achievement of the goals and objectives of the Food and Beverage outlets.
2. Quantity and nature of guest comments and complaints.
3. Staff training and development.
4. Financial performance of the Food and Beverage division.
5. At least 2-year experience in Food and Beverage division in 4 or 5 star international hotels/resorts.
2. Quantity and nature of guest comments and complaints.
3. Staff training and development.
4. Financial performance of the Food and Beverage division.
5. At least 2-year experience in Food and Beverage division in 4 or 5 star international hotels/resorts.
Quyền lợi được hưởng
- 100% lương trong thời gian thử việc.
- 45 giờ làm việc trong tuần, 02 ngày nghỉ ca hàng tuần.
- 100% phí phục vụ.
- 02 bữa ăn ca trong 01 ngày làm việc.
- Được hưởng những quyền lợi dành riêng cho nhân viên của tập đoàn Banyan Group như: Gói ưu đãi nghỉ dưỡng hàng năm tại các khách sạn của tập đoàn trên toàn thế giới; Ưu đãi sử dụng dịch vụ ăn uống; Đi công tác nước ngoài;...
- Được thường xuyên tham gia các khóa đào tạo của tập đoàn.
- Cơ hội thăng tiến và luân chuyển giữa các bộ phận trong khách sạn hoặc trong các khách sạn do tập đoàn Banyan Group vận hành.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN Việt Nam ngay sau khi hoàn thành thử việc.
- Gói Bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên trong thời gian làm việc tại khách sạn.
- Phụ cấp tiền nhà theo chính sách của khách sạn.
- Thưởng hàng năm theo chính sách của khách sạn.
- Hỗ trợ phương tiện di chuyển khi đi làm hàng ngày.
- Trang bị đồng phục theo quy định của khách sạn.
- 100% salary in probation time.
- 45 working hours per week, 02 days-off per week.
- 100% service charge. Having service charge in pre-opening time.
- 02 duty meals per working day.
- Be entitled benefits for associates of Banyan Tree Groups as: BTHR Complimentary Accommodation each year at BT's hotels all over the world; Discount on F&B service; Overseas Business Trip; etc.
- Attend frequently training courses of the group.
- Promotion and transfer/taskforce opportunities in the hotel or between sister hotels operated by Banyan Tree group.
- Attend Vietnamese Social Insurance, Medical Insurance, Unemployment Insurance as soon as completing probation.
- Additional Associate Health Insurance during the time working at the hotel.
- Housing allowance as the hotel's policy.
- Annual Bonus as per the hotel's policy.
- Daily Shuttle bus is provided to work.
- Uniform is provided as the hotel's policy.
- 45 giờ làm việc trong tuần, 02 ngày nghỉ ca hàng tuần.
- 100% phí phục vụ.
- 02 bữa ăn ca trong 01 ngày làm việc.
- Được hưởng những quyền lợi dành riêng cho nhân viên của tập đoàn Banyan Group như: Gói ưu đãi nghỉ dưỡng hàng năm tại các khách sạn của tập đoàn trên toàn thế giới; Ưu đãi sử dụng dịch vụ ăn uống; Đi công tác nước ngoài;...
- Được thường xuyên tham gia các khóa đào tạo của tập đoàn.
- Cơ hội thăng tiến và luân chuyển giữa các bộ phận trong khách sạn hoặc trong các khách sạn do tập đoàn Banyan Group vận hành.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN Việt Nam ngay sau khi hoàn thành thử việc.
- Gói Bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên trong thời gian làm việc tại khách sạn.
- Phụ cấp tiền nhà theo chính sách của khách sạn.
- Thưởng hàng năm theo chính sách của khách sạn.
- Hỗ trợ phương tiện di chuyển khi đi làm hàng ngày.
- Trang bị đồng phục theo quy định của khách sạn.
- 100% salary in probation time.
- 45 working hours per week, 02 days-off per week.
- 100% service charge. Having service charge in pre-opening time.
- 02 duty meals per working day.
- Be entitled benefits for associates of Banyan Tree Groups as: BTHR Complimentary Accommodation each year at BT's hotels all over the world; Discount on F&B service; Overseas Business Trip; etc.
- Attend frequently training courses of the group.
- Promotion and transfer/taskforce opportunities in the hotel or between sister hotels operated by Banyan Tree group.
- Attend Vietnamese Social Insurance, Medical Insurance, Unemployment Insurance as soon as completing probation.
- Additional Associate Health Insurance during the time working at the hotel.
- Housing allowance as the hotel's policy.
- Annual Bonus as per the hotel's policy.
- Daily Shuttle bus is provided to work.
- Uniform is provided as the hotel's policy.
Nộp hồ sơ liên hệ
Ms. Xuân - Giám đốc Nhân sự
Angsana & Dhawa Ho Tram
Giới thiệu công ty
Angsana & Dhawa Ho Tram việc làm
Đường Ven biển, ấp Ông Tô, xã Phước Thuận, huyện Xuyên Mộc, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trợ Lý Sự Kiện (Event Assistant)
Tổ chức giáo dục Giới TÍNH WEGROW EDU
5 Tr - 10 Tr VND
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
30/06/2024
Thực Sinh Trợ Lý Chương Trình Part-time 2024
Viện Công Nghệ Châu á Tại Việt Nam
4 - 8 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
01/07/2024
Assistant Sales Manager
Công ty TNHH Zinc Oxide Corporation Việt Nam
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Định
16/06/2024
Assistant Banquet Manager/Trợ lý Quản lý Tiệc
Fusion Suites Vung Tau
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
30/06/2024
Assistant Hygiene Manager/ Trợ lý Quản lý Vệ sinh an toàn thực phẩm
Angsana & Dhawa Ho Tram
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
30/06/2024
Department Assistant
Công Ty TNHH Ashton Furniture Consolidation
Cạnh tranh
Bà Rịa - Vũng Tàu
30/06/2024
Trợ Lý Tổng Giám Đốc
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THỬ KHÔNG PHÁ HỦY QIS
Thương lượng
Bà Rịa - Vũng Tàu
28/06/2024
Trợ Lý Cửa Hàng
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ DI ĐỘNG VIỆT
8 - 15 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu, Long An
27/06/2024
Vị trí outlets Manager do công ty Angsana & Dhawa Ho Tram tuyển dụng tại Bà Rịa - Vũng Tàu, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Outlets Manager hoặc công ty Angsana & Dhawa Ho Tram ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Angsana & Dhawa Ho Tram việc làm
Đường Ven biển, ấp Ông Tô, xã Phước Thuận, huyện Xuyên Mộc, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên