[P.Quản trị]_Nhân viên Hỗ trợ kinh doanh giản đơn _Vị trí lái xe

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank

Hết hạn: 04/02/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

vận tải ô tô bằng lái xe

I. Mô tả công việc:
- Lái xe ô tô đảm bảo an toàn và tuân thủ luật giao thông đường bộ;
- Quản lý và bảo quản xe ô tô theo quy định, đảm bảo xe thường xuyên vận hành tốt;
- Xây dựng kế hoạch và đề xuất với Lãnh đạo phòng về công tác vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng xe oto;
- Ghi chép đầy đủ nhật ký hành trình hàng ngày;
- Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo phòng giao.

II. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
1. Yêu cầu:
- Trình độ chuyên môn:
+ Tốt nghiệp phổ thông trung học;
+ Có bằng lái xe ô tô từ B2 trở lên;
- Có đủ sức khỏe làm việc;
- Tuổi đời: không quá 40 tuổi.
- Kỹ năng:
+ Có kỹ năng giao tiếp;
+ Có kỷ luật, trách nhiệm trong công việc;
+ Trung thực và nhiệt tình trong công việc.
- Kinh nghiệm:
+ Đã có kinh nghiệm trong nghề lái xe tối thiểu 03 năm.
+ Hiểu biết về kỹ thuật xe ô tô.
2. Tiêu chí ưu tiên:
- Có kinh nghiệm lái xe tại các cơ quan, doanh nghiệp có quy mô lớn.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 04/02/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Nhà tuyển dụng chưa xác minh thông tin. Nếu bạn thấy tin tuyển dụng không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) chính thức đi vào hoạt động ngày 01/4/1963, với tổ chức tiền thân là Cục Ngoại hối (trực thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam). Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chính thức hoạt động với tư cách là một Ngân hàng TMCP vào ngày 02/6/2008 sau khi thực hiện thành công kế hoạch CP hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng. Vietcombank là ngân hàng đứng đầu trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ tài chính ngân hàng và là một trong những thương hiệu có uy tín tại thị trường trong nước và quốc tế.

Môi trường làm việc tại Vietcombank

Điểm đặc biệt đầu tiên có thể nói: Mỗi một cán bộ VCB đều là 1 thành viên không thể thiếu được của hệ thống VCB. Xây dựng hình ảnh của cả hệ thống đều xuất phát từ xây dựng hình ảnh của chính mỗi cá nhân thành viên. Do đó, bản thân mỗi cán bộ VCB luôn tự hào mình là 1 phần trong đó và luôn cố gắng hết sức tự bản thân xây dựng thêm hình ảnh tốt đẹp của VCB hàng ngày.

Trong công tác đào tạo, có thể kể đến là việc chuẩn hóa mô hình, cơ chế và hệ thống công cụ quản lý đào tạo. Vietcombank đã dần tiếp cận các chuẩn mực quốc tế trong xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo; khai thác và sử dụng có hiệu quả các kênh học trực tuyến và e-learning; từng bước tiếp cận và khai thác hệ thống phần mềm quản lý đào tạo (LMS) nhằm quản lý tiến trình đào tạo tới từng cá nhân theo lộ trình đào tạo ứng với từng vị trí công việc.

Đảm bảo 100% cán bộ tuyển dụng mới trải qua chương trình đào tạo bắt buộc của Trường Đào tạo và cấp chứng chỉ hành nghề.