Tìm kiếm, kết nối và tuyển dụng nguồn
giáo viên nước ngoài chất lượng cao, có đầy đủ bằng cấp và tư cách pháp lý phù hợp với các tiêu chuẩn giáo dục của Việt Nam, nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự giảng dạy cho hệ thống trường học và đối tác.
Tìm kiếm ứng viên: Chủ động tìm kiếm nguồn giáo viên nước ngoài qua các kênh tuyển dụng (Facebook Groups, LinkedIn, các trang web tuyển dụng giáo viên quốc tế như Vietnam Teaching Jobs, [protected info], Expat forums...).
Sàng lọc hồ sơ & Phỏng vấn sơ loại: Tiếp nhận, phân loại và đánh giá hồ sơ (CV) của ứng viên nước ngoài dựa trên các tiêu chí cốt lõi: Quốc tịch, giọng điệu, bằng cấp chuyên môn (Đại học), chứng chỉ giảng dạy quốc tế (TEFL, TESOL, CELTA...) và hộ chiếu hợp lệ.
Tiến hành liên hệ, phỏng vấn sơ loại (Screening call) để kiểm tra năng lực giao tiếp, tư duy sư phạm, mức độ phù hợp về lương và lịch trình làm việc của ứng viên.
Hỗ trợ Điều phối lịch phỏng vấn & Onboarding giáo viên: Điều phối lịch phỏng vấn chuyên sâu với Tổ
Tiếng Anh của các trường.
Đồng hành và hỗ trợ thúc đẩy ứng viên trong quá trình chuẩn bị hồ sơ pháp lý ban đầu (Hộ chiếu, bằng cấp, chứng chỉ, Lý lịch tư pháp) để sẵn sàng bàn giao cho bộ phận Hành chính nhân sự làm thủ tục Giấy phép lao động (Work Permit) và Thị thực (Visa).
Yêu cầu về chuyên môn & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan: Ngôn ngữ Anh, Hành chính, Nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng Giáo viên nước ngoài.
Yêu cầu về kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Sáng tạo và chủ động trong việc tìm kiếm, mở rộng phễu data ứng viên.
Có mạng lưới kết nối (Networking) tốt với cộng đồng người nước ngoài (Expats) tại Việt Nam là một lợi thế lớn.
Yêu cầu về thái độ và tác phong: Tác phong làm việc chuyên nghiệp, đúng giờ, bảo mật thông tin nhân sự và có trách nhiệm cao với mục tiêu công việc.
Mức lương: 200k/ Giáo viên onboard thành công + Phụ cấp, Thưởng hiệu suất công việc/KPIs nếu có.
Chế độ phúc lợi: Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động.
Thưởng & Nghỉ lễ: Thưởng các ngày Lễ, Tết, lương tháng 13; chế độ nghỉ phép năm theo quy định.
Môi trường làm việc: Môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có không gian sáng tạo.
Cơ hội phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn; lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch.