Payroll Master/ Kế Toán Tiền Lương

Kiểm tra số liệu, bài đăng và tài liệu cho chính xác.
Sắp xếp, bảo mật và duy trì tất cả các tệp, hồ sơ, tiền và các khoản tương đương tiền theo các chính sách và thủ tục.
Ghi lại, lưu trữ và/hoặc phân tích thông tin tài chính và bảng lương được vi tính hóa.
Chuẩn bị, duy trì, kiểm toán và phân phối các báo cáo và bảng thống kê, tài chính, kế toán, kiểm toán hoặc bảng lương.
Duy trì, cập nhật, tạo, bảo mật và lưu trữ hồ sơ và tệp bảng lương của nhân viên. Xem xét, xác minh và đối chiếu các khoản lỗ, số giờ làm việc, điều chỉnh lương và các thông tin liên quan đến lương khác, đồng thời đăng thông tin lên các hồ sơ được chỉ định.
Sao lưu các tệp giao dịch và truyền vào hệ thống tính lương theo quy trình của công ty.
Xử lý và/hoặc phát hành séc lương và báo cáo thu nhập và các khoản khấu trừ của nhân viên.
Tính toán tiền lương và các khoản khấu trừ của nhân viên (ví dụ: phí công đoàn, bảo hiểm, bãi đậu xe,...) và nhập tiền lương và các khoản khấu trừ vào hệ thống bảng lương.
Cung cấp thông tin cho nhân viên và người quản lý/giám sát về các vấn đề tiền lương, vấn đề thuế, kế hoạch lợi ích và các điều khoản của thỏa thuận thương lượng tập thể. Hoàn thành đợt điều chỉnh bảng lương.
Điều chỉnh các cài đặt cơ bản trong hệ thống đồng hồ thời gian (ví dụ: lịch làm việc của nhân viên, giới hạn đồng hồ thời gian).
Tuân theo tất cả các chính sách và thủ tục của công ty; duy trì tính bảo mật của thông tin độc quyền; bảo vệ tài sản công ty.