Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Performance Appraisal Management Manager (PAM)

Tổng Công TY Cổ Phần Bảo Hiểm Bưu Điện - PTI

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 31/07/2024

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới


Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm nghiên cứu, xây dựng chính sách tiền lương/thu nhập, các chế độ chính sách phúc lợi trong Công ty, thiết kế theo từng đối tượng để đảm bảo sự phù hợp với từng nhóm công việc và định hướng kinh doanh của Công ty
Nghiên cứu, xây dựng và thiết kế triển khai mô hình đánh giá hiệu suất làm việc phù hợp với từng nhóm công việc hướng đến văn hóa hiệu quả công việc cao.
Xây dựng hệ thống phân tích báo cáo nhân sự
Tham gia các dự án chuyển đổi số của khối nhân sự.

Yêu cầu

1. Bằng cấp, chứng chỉ
Cử nhân trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về Quản trị nhân sự, BA và các chứng chỉ liên quan.
Tiếng Anh sử dụng trong công việc & nghiên cứu tài liệu
2. Kinh nghiệm
Trên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Quản trị nhân lực, có kinh nghiệm nghiên cứu, xây dựng chính sách thu nhập, chế độ phúc lợi và các mô hình đánh giá, quản trị hiệu suất.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia các dự án chuyển đổi số trong lĩnh vực Ngân hàng, tài chính.
3. Kỹ năng cần thiết
Kiến thức và kỹ năng về HR analytics
Kỹ năng thiết kế, xây dựng quy trình, quy định, chính sách lương thưởng, đãi ngộ, phúc lợi
Hiểu và áp dụng luật lao động, quy định, pháp luật liên quan
Hiểu biết sâu về lương thưởng và phúc lợi
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm/đảm nhiệm vị trí tương đương về total reward, performance management tại các ngân hàng, tổ chức tài chính lớn.

Quyền lợi

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp
Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức (IPAM-4C)
2. Thu nhập theo năng lực
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp
Thử việc 100% lương nếu đạt yêu cầu; xem xét thay đổi thu nhập hàng năm
Tham gia bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn 24/24
3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại
Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi

Thông tin khác

Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 31/07/2024
  • Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI) tiền thân là Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện được Bộ Tài chính cấp Giấy chứng nhận đủ tiêu chuẩn và điều kiện hoạt động kinh doanh bảo hiểm ngày 18/06/1998. Ngày 30/06/2010, PTI chính thức đổi tên thành Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện với 3 cổ đông chính là Công ty Bảo hiểm DB - Hàn Quốc (chiếm 37,32%), Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam (chiếm 22,67%) và Tổng Công ty Chứng khoán Vndirect (chiếm 18,68%). Ngày 02/03/2011 công ty chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán PTI.

Với lịch sử phát triển gần 25 năm, Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI) đã và đang vững bước trên con đường phát triển, chinh phục thị trường bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam. PTI thực hiện cung cấp cho khách hàng bao gồm cả khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp hơn 100 sản phẩm bảo hiểm thuộc 4 nhóm chính: bảo hiểm xe cơ giới, bảo hiểm con người, bảo hiểm tài sản kỹ thuật, bảo hiểm hàng hải. PTI tự hào là doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ có mạng lưới bán hàng và phục vụ khách hàng lớn nhất thị trường với 47 công ty thành viên, hơn 100 văn phòng giao dịch và 10.800 bưu điện, bưu cục trên toàn quốc. Hiện nay, PTI có hơn 2.000 cán bộ nhân viên làm việc tại trụ sở chính và các công ty thành viên.

Năm 2020, Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI) có tổng doanh thu ước đạt cán mốc 6.000 tỷ đồng, đạt mức tăng trưởng 5% so với năm 2019. Đặc biệt, lợi nhuận của công ty đạt 303 tỷ đồng hoàn thành 190% kế hoạch năm, tăng trưởng 129%.

Những nỗ lực cải tiến và ứng dụng công nghệ vào hoạt động kinh doanh đã giúp thị phần bảo hiểm xe cơ giới của PTI vươn lên vị trí số 1 thị trường bảo hiểm phi nhân thọ trong năm 2020. Trong năm 2021, PTI sẽ tiếp tục dành ngân sách đầu tư cho công nghệ thông tin hiện đại với mục tiêu trở thành doanh nghiệp bảo hiểm vượt trội về công nghệ số vào năm 2025. Việc phát triển nền tảng công nghệ đòi hỏi sự đầu tư rất lớn về thời gian, nguồn lực và tiền bạc, nhưng với sự đồng hành của đối tác chiến lược DB - một trong những doanh nghiệp đi đầu về công nghệ thông tin tại Hàn Quốc, PTI có đủ tự tin về những thành tựu vượt bậc mà doanh nghiệp này có thể đạt được trong tương lai.

Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Tổng Công TY Cổ Phần Bảo Hiểm Bưu Điện - PTI
Địa chỉ công ty: Tầng 8 - Tòa nhà HAREC - Số 4A Láng Hạ - Ba Đình - Hà Nội

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng
  • Nghỉ phép
HOT

Job hot

Công ty cổ phần xây dựng Alphaco Hà Nội
Thỏa Thuận
Hải Dương
Hawee Group
Thu nhập 13 triệu - 25 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Từ 20 - 25 triệu VND/tháng
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
15 Triệu - 20 Triệu VND
Hà Nội
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Thỏa Thuận
Hà Nội

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.